“El proyecto empresarial tiene que ser interesante, innovador y dejarnos crecer laboralmente”
Aseguinolaza cree que las empresas deben ofrecer oportunidades para desarrollarse y facilitar el equilibrio entre la vida laboral y personal
“Las empresas buscan personas flexibles, proactivas y capaces de trabajar en equipo”
Ana Mendibil pone el foco en las nuevas prioridades laborales y en la necesidad de transformar las empresas para que los profesionales quieran quedarse
“Hay que trabajar duro, tener buena actitud y aprovechar las oportunidades”
A sus 34 años, reflexiona sobre el valor del trabajo, el aprendizaje continuo, las oportunidades y los retos de abrirse camino siendo una profesional joven en un sector tradicionalmente masculinizado
La escasez de personal cualificado, un desafío para el mercado empresarial
Un 90% de las organizaciones tiene problemas para captar talento, lo que dispara las contrataciones fuera de Euskal Herria