La jornada laboral se reduce un año después del intento de las 37,5 horas
Yolanda Díaz ha incidido esta semana en la aprobación "inminente" de la reforma del registro horario en un país donde se hacen 2,5 millones de horas extraordinarias a la semana sin retribuir
El Supremo dictamina que las ausencias por fuerza mayor familiar deben ser retribuidas
La sentencia considera que debe realizarse por imperativo legal, sin que sea necesario para ello que así lo establezca "de forma expresa el convenio colectivo"
Tubacex no descarta un ERTE ante la crisis general del sector tubero
Como consecuencia de los aranceles, la guerra en Irán y el bloqueo del paso de Ormuz, se está produciendo una menor demanda y se están reduciendo las inversiones de gas y petróleo
Juanma Lorente, abogado laboralista: "Si te quedas 15-20 minutos de más en el trabajo, no son horas extras"
El relato del experto suma más de 336.000 visualizaciones y más de 4.500 me gustas en TikTok
LAB convoca también huelga los días 10, 11 y 12 de marzo en los comedores escolares
Esta convocatoria se suma a la que ya ha convocado el sindicato ELA para esos mismos días y después de los tres días de paro de la semana pasada
Firmado el convenio de Limpieza y Cocina en Educación, con equiparación salarial y reducción de jornada
Los sindicatos valoran el acuerdo como "avance histórico" para tener "garantizada su estabilidad laboral"
Una sentencia pionera avala faltar al trabajo por una urgencia veterinaria
Una teleoperadora llevó a su perra al veterinario para practicarle la eutanasia tras un empeoramiento súbito y crítico
Sebastián Ramírez, abogado laboralista: "En 2026 no tienes que justificar los días de asuntos propios"
La explicación del experto y también creador de contenido suma más de 206.000 visualizaciones y más de 3.400 me gustas en TikTok
Declaran improcedente el despido de un trabajador por el uso personal de internet durante 57 horas en horario laboral
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de La Rioja considera que esta conducta, aunque reprochable, no causa perjuicio a la empresa
El Supremo fija que el absentismo sin justificar se compute desde la primera falta y no por meses
En una sentencia fechada el 19 de diciembre de 2025, la sala de lo social estima un recurso presentado por la empresa de trabajo temporal Adecco
Juanma Lorente, abogado laboralista: "Seguramente estés trabajando gratis y no te das ni cuenta"
La publicación del experto acumula más de 158.000 visualizaciones y más de 5.700 me gustas en TikTok
Concluida la huelga indefinida en Petronor
Los sindicatos desconvocan la huelga y retoman la negociación del convenio tras 83 días de paro