CAV

La falta de relevo en las organizaciones empresariales es una de las grandes preocupaciones de las compañías guipuzcoanas. Es un déficit que se va a agudizar en los próximos años, a medida que las…

Hace poco pude escuchar la ponencia de Javier Martínez en el Congreso Re-think Industry, organizado por la Diputación. Martínez centró su intervención, que está disponible en internet y cuyo visionado…

El foro ‘Gipuzkoa Talent’ congregó en el Reale Arena a 150 profesionales y 44 empresas del territorio, con una gran acogida

Gipuzkoako Foru Aldundiak lurraldeko 40 enpresetan txertatuko den metodologia garatu du, talentu gaztea erakarri eta mantentzeko helburuarekin

Tolosako Inmakulada Lanbide Ikastola ‘Suhar’ egitasmoaz baliatzen da ikasleen hezkuntza prozesua osatzen duten espazio anitz eta sortzaileak eskaintzeko

Según el informe ‘La juventud de Euskadi en el mercado de trabajo. Análisis del Censo del Mercado de Trabajo de 2021’ el 41 % de las personas de 16 a 29 años están ocupadas, la mayoría cuenta con estudios universitarios o de formación profesional (76,3 %)

Cámara de Gipuzkoa ofrece programas de formación, bolsa de empleo y apoyo al emprendizaje a jóvenes menores de 30 años a través de GazteCamara

La coordinadora del equipo de Personas y Talento en MIK de Mondragon Unibertsitatea, Begoña Echaburu, reflexionó sobre el protagonismo del talento joven en el futuro de la sociedad guipuzcoana, en el marco de la última edición de GiTalent.

Un centenar de trabajadores instalarán el sexto superordenador cuántico del mundo en Donostia a finales de 2024

El presidente de la Cámara de Gipuzkoa apela a instituciones y empresas a trabajar en alianza

El BCE defiende su gestión en pleno desplome del Deutsche Bank que arrastra a los mercados

El director de Producción de la planta, Miguel Ángel Grijalba, considera que los trabajadores son esenciales en el proyecto del vehículo eléctrico|Señala que la legislación marca la evolución de las plantas de automoción