El personal científico-técnico de los institutos de investigación sanitaria de Euskadi ha denunciado que lleva cuatro años esperando el cumplimiento de la Ley de la Ciencia, en vigor desde 2022, y ha exigido una equiparación "real" de sus condiciones con las del personal de Osakidetza.
En un comunicado, el sindicato ELA ha denunciado que dicha propuesta contempla salarios inferiores a los del personal de gestión, no recoge una equiparación real con las categorías de Osakidetza y retrasa hasta 2030 la aplicación del 100% de los incrementos salariales.
Una situación que, según ha lamentado la central, "dejaría fuera de cualquier mejora efectiva" a colectivos como el personal predoctoral, cuyos contratos habrán finalizado antes de esa fecha.
Un "trato desigual" en la retroactividad
La organización sindical también ha denunciado un "trato desigual" en materia de retroactividad. Mientras que para el personal de gestión se ha aceptado aplicar los efectos económicos desde enero de 2026, para el personal científico-técnico no se contempla ninguna retroactividad, por lo que las mejoras comenzarían "únicamente a partir de la firma del acuerdo".
Esta situación supone un incumplimiento continuado de la normativa estatal y autonómica, que obliga a equiparar sus condiciones con las del sistema público de salud, ha recordado ELA. Y ha señalado que el Gobierno Vasco, como máximo responsable de estos institutos, "no puede justificar ahora la falta de avances por motivos presupuestarios".
Según ha advertido el sindicato, la precariedad laboral y salarial "pone en riesgo la excelencia científica, dificulta la retención del talento y compromete el futuro de la investigación sanitaria pública". Por todo ello, ha exigido una "rectificación urgente" de la propuesta que incluya "la equiparación real con Osakidetza, una estructura salarial justa, una fecha clara para la aplicación de la retroactividad y garantías de mantenimiento de todos los puestos de trabajo".