Iraurgi Berritzen pone el foco en la promoción del liderazgo y la gestión de equipos en las empresas de Urola Erdia

Iraurgi Berritzen ha programado dos encuentros centrados en la promoción del liderazgo y la gestión de equipos en las empresas de la comarca de Urola Erdia los días 23 de noviembre y 10 de diciembre.

Sesiones gratuitas

Las sesiones son gratuitas y están dirigidas a profesionales que lideran personas y equipos.

El objetivo no es otro que ofrecerles herramientas para afrontar los retos actuales y desarrollar sus competencias de liderazgo y gestión del modo más eficaz.

Análisis del liderazgo

La primera sesión, prevista para el 23 de noviembre, estará centrada en el liderazgo, el autoconocimiento y la autogestión.

En ella se abordarán aspectos como la identificación del propio estilo de liderazgo y las fortalezas personales, las diferencias entre el liderazgo técnico y el adaptativo, la gestión de la incertidumbre y la definición de objetivos y estrategias.

También se profundizará en la comunicación asertiva, el feedback y la gestión de relaciones laborales complejas.

El desafío del cambio

La segunda sesión organiza por Iraurgi Berritzen, prevista para el 10 de diciembre, tendrá como ejes principales la cultura del cambio, el talento y la responsabilidad.

En este caso, los participantes trabajarán estrategias para gestionar procesos de cambio, la capacidad de adaptación a entornos inciertos, la resiliencia y la responsabilidad individual.

Asimismo, se abordarán, entre otros aspectos, la gestión del talento individual y colectivo, la evolución de los equipos y la gestión de la diversidad.

Certificado de Deusto Bussines School

Al finalizar la formación, las personas participantes recibirán un certificado expedido por Deusto Business School.

Esta iniciativa ha sido organizada por Iraurgi Berritzen, con el apoyo de la Diputación Foral de Gipuzkoa, con el objetivo de reforzar las competencias de liderazgo y gestión de personas de los profesionales de las empresas de la comarca.