La sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo que anula la exigencia del perfil de euskera PL3 para las seis plazas de agente primero de la Policía Local de Eibar ha tenido su eco a nivel local con las valoraciones del PSE-EE y EH Bildu.
Aval a la postura socialista
La formación socialista se ha reafirmado en su posición en defensa del acceso en condiciones de igualdad al empleo público tras conocerse una resolución judicial que anula la exigencia del perfil lingüístico PL3 para los puestos de agente primero de la Policía Municipal.
Considera que este fallo avala la postura que ya venía defendiendo desde septiembre de 2025 en relación con la necesidad de ajustar los requisitos lingüísticos a las funciones reales de cada puesto.
Solicitud de recurso
EH Bildu, por su parte, solicita al Gobierno municipal de Eibar que presente un recurso contra la sentencia. Esta formación vincula el dictamen judicial a la ofensiva judicial contra los perfiles lingüísticos y, por extensión, contra el euskera.
EH Bildu señala que estas sentencias dificultan el avance de la normalización del euskera y condicionan la labor de las instituciones.
Sin acuerdo a nivel local
El PSE-EE pone en valor la resolución judicial al estimar que la exigencia del perfil lingüístico no aparece debidamente fundamentada en relación con las funciones del puesto y advierte de la desproporción del requisito, «lo que puede dificultar —señala a continuación— la cobertura de plazas esenciales para el correcto funcionamiento de los servicios públicos».
El PSE-EE de Eibar recuerda que, en el marco de la última revisión de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento, se planteó una propuesta para ajustar los perfiles lingüísticos a la realidad sociolingüística y técnica del municipio, "con el objetivo de garantizar la cobertura efectiva de los puestos, especialmente en ámbitos esenciales como la seguridad ciudadana".
Sin embargo, este planteamiento no encontró el refrendo de los grupos municipales del PNV y EH Bildu, que defendieron mantener unos criterios más exigentes en materia de perfiles lingüísticos al considerar adecuados los niveles establecidos en la planificación de puestos.
Desajuste en los perfiles lingüísticos
Otro aspecto de la sentencia que destaca es la existencia de un elevado número de puestos con la preceptividad vencida, como venían indicando desde el grupo socialista.
En concreto, la cifra registrada por el Ayuntamiento de Eibar se sitúa muy por encima de la que correspondería a la realidad sociolingüística existente en el municipio, lo que evidencia, según esta interpretación, un desajuste en la planificación de los perfiles lingüísticos.
Proceso selectivo sin efecto
El PSE-EE valora que el fallo subraya la necesidad de equilibrar el derecho de la ciudadanía a recibir servicios públicos en euskera con el derecho de acceso al empleo público en condiciones de igualdad, evitando que requisitos excesivos puedan generar exclusión o dificultar la cobertura de vacantes.
Como consecuencia de esta resolución, el proceso selectivo afectado ha quedado sin efecto y el Ayuntamiento deberá proceder a la revisión y modificación de las plazas para eliminar requisitos considerados desproporcionados, especialmente en aquellos casos en los que candidatos con perfil lingüístico PL2 quedaban excluidos pese a contar con capacitación profesional suficiente.
Contacto estrecho con la ciudadanía
EH Bildu hace una lectura contraria de la sentencia al considerar que no atiende a la estrecha relación entre los policías municipales y la ciudadanía ni al papel que el uso del euskera juega en esa interacción.
«Los policías municipales son uno de los colectivos de empleados públicos con mayor contacto directo con la ciudadanía, por lo que corresponde al Ayuntamiento garantizar los derechos lingüísticos de la población en esas relaciones».
Asimismo, EH Bildu destaca que el Ayuntamiento de Eibar dispone tanto de planes internos como de estrategias municipales para fomentar el uso del euskera y considera que esta sentencia contradice plenamente dichos objetivos. Este argumento le ha llevado a solicitar al Gobierno municipal que recurra la resolución judicial ante lo que considera un ataque contra la autonomía y las decisiones del Ayuntamiento.
Euskera y empleo público
EH Bildu pone el foco también en las limitaciones del marco legal en lo que se refiere a los derechos del euskera.
De hecho, recuerda la importancia de avanzar en el debate sobre la reforma del empleo público vasco para garantizar la seguridad jurídica de los perfiles lingüísticos y ha puesto en valor la postura de EH Bildu de facilitar la tramitación de la propuesta de reforma del PNV planteada en el Parlamento Vasco, pese a contar con su propia propuesta, para evitar que ambas iniciativas quedaran bloqueadas.
Por último, indica al PSE-EE que tiene la responsabilidad de defender los intereses del Ayuntamiento y subraya el compromiso de esta institución con el impulso del uso del euskera en el municipio, por lo que considera que le corresponde adoptar las medidas necesarias para garantizar los derechos lingüísticos de la ciudadanía.