Las oficinas de empleo de Euskadi registraban el pasado mes 1.204 ofertas de trabajo, 493 menos que en junio. De ellas, 942 propuestas (el 78,24%) requieren una experiencia inferior a seis meses. El 10,30% de las vacantes (un total de 124), requieren entre 6 y 12 meses de experiencia y el 8,55% de las ofertas, una experiencia entre uno y tres años.
Porcentajes menores representan las ofertas que requieren un periodo mayor de experiencia, como las que requieren entre 3 y 5 años, con un peso del 2,41% (29 ofertas) y las que requieren más de 5 años de experiencia, el 0,5% del total (seis ofertas).
Según datos de Lanbide, recogidos por Europa Press, en julio de 2026 se han publicado 199 ofertas de trabajo en Álava, 495 en Bizkaia y 510 en Gipuzkoa. Por lo tanto, el 16,5% de las ofertas se ubican en Álava, el 41,1% en Bizkaia y el 42,4% en Gipuzkoa.
En cuanto a los perfiles ocupacionales, el perfil con más ofertas el pasado mes es el de técnicos científicos, con 228 ofertas, lo que equivale a un 18,94% del total. Le sigue el perfil ocupacional de técnicos de apoyo, con 227 ofertas (18,85%) y el de industria, con 201 (16,69%).
SERVICIOS
Los perfiles ocupacionales de servicios y no cualificados presentan un peso porcentual significativo por encima del 10%, con unos porcentajes del volumen de ofertas registradas del 16,53% y 11,88%, respectivamente.
Por el contrario, los perfiles que menos ofertas registraron ese mes son los de perfil directivo (seis ofertas, 0,5%) y los del sector primario (14 ofertas, 1,16%).
En julio, el 46,76% de las ofertas de trabajo han sido de carácter indefinido, el 52,91% de las propuestas han sido de carácter temporal y el 0,33% restante de carácter mercantil.
En términos absolutos, las ofertas de carácter indefinido han sido 563, lo que representa un descenso de 128 ofertas en comparación con junio. Las ofertas de carácter temporal también disminuyen, concretamente 366 menos, dando un total de 637 en julio.
JORNADA LABORAL
El informe del Servicio vasco de Empleo resalta que no todas las ofertas de trabajo especifican la jornada laboral en el momento de su registro. De hecho, solo el 18,44% de las ofertas formalizadas en julio indica la jornada de trabajo, lo que equivale a 222 ofertas de un total de 1.204. De estas 222 ofertas, 180 corresponden a jornada completa, mientras que las 42 ofertas restantes son de jornada parcial.
El nivel formativo es otro de los aspectos que no siempre se especifica a la hora de registrar la oferta. En julio, el 85,96% de las ofertas tramitadas, lo que equivale a 1.035 ofertas, no determina el nivel formativo mínimo requerido.
Por lo tanto, de las 1.204 ofertas, solo 169 han especificado el nivel académico mínimo para poder desempeñar las tareas del puesto de trabajo ofertado. De estas 169 ofertas, 67 requerían estudios de Formación Profesional, siendo este el nivel formativo que más se ha solicitado (5,56 %).
Le siguen las ofertas que solicitan estudios universitarios, con 59 ofertas registradas en julio (4,9%), las que solicitan hasta estudios obligatorios, con 37 ofertas (3,07%), y las que solicitan estudios de bachiller, con seis ofertas (0,5%).
Las actividades que más destacan por el volumen de ofertas que se han apuntado en las oficinas de empleo vascas en julio son las correspondientes a Industria manufacturera, con un total de 168 ofertas, lo que supone un 13,95% de todas las ofertas contabilizadas durante el mes. Le siguen las de Comercio al por mayor y por menor y las Actividades sanitarias y de servicios sociales, con 136 y 132 ofertas, respectivamente (11,3% y 10,96%).