Inspección de Trabajo exige hacer fijos a 42 trabajadores eventuales de Tubos Reunidos

Actualizado hace 1 hora

El ERE de Tubos Reunidos vivió este miércoles un nuevo capítulo. La Inspección de Trabajo concluyó que una parte significativa de los contratos temporales afectados en el reajuste de la plantilla se encuentra "en fraude de ley".

Concretamente, el organismo ha detectado irregularidades en los contratos de entre 42 y 47 trabajadores eventuales de los 80 afectados por el Expediente de Regulación de Empleo. Así lo aseguró tras una reunión mantenida en la mañana con los sindicatos, en la que afirmó que la compañía deberá hacer fijos a estos empleados.

El representante de ESK, Gorka Abascal, reconoció tras el encuentro que la detección de estos contratos en fraude de ley ha supuesto "una sorpresa" para los sindicatos. Desde la planta de Tubos Reunidos en Amurrio explicó que en principio se trataría de un "error" de la compañía, que amplió estas contrataciones hasta el 31 de marzo.

Abascal criticó que la empresa "quiere meter" a estos trabajadores "en el saco" de las personas acogidas voluntariamente a las salidas de la compañía, una medida que pretende aplicar "de forma forzosa", dado que "no les quiere dar opciones de no ser despedidos". En opinión del representante de ESK, lo que se pretende es "maquillar los despidos" como salidas "voluntarias".

Y es que desde los sindicatos defienden que, al ser trabajadores fijos, se les ofrezca, como a los demás de la plantilla, la voluntariedad para permanecer en la empresa trabajando o acogerse al plan de salidas. Es por eso que han presentado ya sus primeras alegaciones al ERE presentado por la compañía. 

Un total de 285 salidas

La dirección de Tubos Reunidos formalizó en la noche del pasado lunes la presentación del Expediente de Regulación de Empleo ante la autoridad laboral y los comités de empresa. Según notificaron, consistirá en la salida oficial de 285 trabajadores, una cifra por debajo de los 301 que la empresa había anunciado en un primer término.

En total, de las 285 salidas previstas, 222 son en Amurrio y 63 en Trapagaran, incluidos los eventuales. El ERE mantendrá también el cierre de la acería en la localidad alavesa y la externalización de la logística. 

Durante la reunión celebrada este miércoles en la sede de la Inspección de Trabajo, que duró alrededor de cuatro horas, varias decenas de trabajadores de Tubos Reunidos permanecieron concentrados frente a este organismo y se manifestaron por las inmediaciones del Parlamento Vasco y de la Diputación Foral de Álava.