Urola Kosta activa el Plan de Desarrollo Local y Empleo

Actualizado hace 7 minutos

La Mancomunidad de Urola Kosta ha puesto en marcha el Plan de Desarrollo Local y Empleo. La iniciativa se ha puesto en marcha esta semana en una rueda de prensa que busca establecer una "hoja de ruta consensuada para afrontar los principales retos económicos y sociales del territorio en los próximos años".

"Construir el futuro entre todas y todos"

Ion Arozena, presidente de Urola Kostako Udal Elkartea (UKUE), explicó que el plan no debe entenderse como un mero informe técnico, sino como un proceso compartido de ámbito comarcal. "Es una herramienta para construir el futuro entre todas y todos, identificando retos, consensuado prioridades y activando proyectos con impacto directo en el empleo, la actividad económica y la calidad de vida", señaló.

La iniciativa se apoya en la colaboración entre los cinco municipios de Urola Kosta (Zarautz, Zumaia, Orio, Getaria y Aia) y en la participación activa de agentes económicos, sociales y ciudadanía. El objetivo es "alinear capacidades y esfuerzos para reforzar el desarrollo económico y social desde una perspectiva común, respetando al mismo tiempo la singularidad de cada municipio".

Diagnóstico compartido

Uno de los ejes centrales del plan será la elaboración de un diagnóstico compartido que permita definir una estrategia clara y traducirla en acciones "concretas, viables y medibles, con responsabilidades asignadas y mecanismos de seguimiento". además de fortalecer el empleo y el tejido productivo, el proceso pretende consolidar una gobernanza comarcal más "coordinada y eficaz".

Para garantizar una visión amplia, se recogerán aportaciones en ámbitos como el mercado laboral, la energía, la educación o la convivencia. La metodología combinará datos objetivos con la experiencia cualitativa de quienes conocen el territorio desde dentro, con el fin de diseñar propuestas basadas tanto en evidencia como en conocimiento práctico.

Distintos canales de participación

El plan contempla distintos canales de participación: sesiones de trabajo, cuestionarios, entrevistas con agentes clave, mesas sectoriales y herramientas online. Desde la organización se anima a la ciudadanía y a los agentes socioeconómicos a "implicarse activamente, compartiendo ideas y prioridades".

En la rueda de prensa celebrada esta semana también intervino Ainhoa Urdangarin, jefa de estudios del centro educativo Irudika. Subrayó la importancia de que la formación esté alineada con las necesidades reales del entorno. Según explicó, los centros educativos pueden desempeñar un papel clave anticipando las competencias que demandará el mercado laboral y también facilitando la inserción a través de prácticas y modelos de aprendizaje dual.

Ion Arozena y Ainhoa Urdangarin en la presentación del Plan de Desarrollo Local y Empleo de Urola Kosta. UKUE

Emprendimiento y mejora de la competitividad empresarial

El plan además, incorporará la promoción del emprendimiento y la mejora de la competitividad empresarial, teniendo en cuenta todos los sectores presentes en la comarca, incluidos aquellos con potencial estratégico.

La puesta en marcha del proceso coincide con un contexto de transformación marcado por la evolución del mercado labora, la digitalización, la sostenibilidad, el relevo generacional y la cohesión social.

Cuestionarios

Para facilitar la participación, se han habilitado cuestionarios dirigidos a agentes socioeconómicos, asociaciones, ayuntamientos y ciudadanía en general. Los enlaces para participar están disponibles en la página web de la Mancomunidad de Urola Kosta.

Con este plan, Urola Kostako Udal Elkartea busca "convertir los retos compartidos en oportunidades y avanzar hacia un desarrollo más competitivo, sostenible y cohesionado".