Aportaciones ciudadanas para el I Plan de Igualdad de Eskoriatza
El cuestionario que ha puesto en marcha el Consistorio puede rellenarse 'online' hasta el 5 de diciembre
Urola Kosta aprueba su primer Plan Interno de Igualdad
Tras aprobar el documento por unanimidad, la mancomunidad se compromete a implementar medidas concretas que promuevan un ambiente laboral inclusivo
Durango contará con el I Plan Interno de Igualdad para principos de 2026
Su puesta en marcha pretende promover la igualdad de género dentro del entorno laboral del Consistorio
Amorebieta-Etxano pone en marcha el 78 % del Plan de Mandato
En dos años de trabajo, el PNV no ha abandonado ninguna de las 74 acciones recogidas en el documento, destaca la alcaldesa
El IV Plan de Igualdad de Gipuzkoa busca reducir las brechas de género en el territorio
El nuevo plan fija busca alcanzar los 75 puntos en el Índice de Igualdad de Género en 2027, ampliar el presupuesto al 1,5 % y formar al 70 % del personal foral en igualdad
Aretxabaleta: el nuevo Plan de Igualdad se nutrirá de las aportaciones ciudadanas
El Ayuntamiento trabaja en la fase de diagnóstico del documento y pone en marcha una encuesta con 17 preguntas
Zarautz inicia un diagnóstico LGTBI+ para conocer la realidad del colectivo en la villa
El jueves realizarán una reunión abierta a las 18.30 horas en la Emakumeen Etxea donde darán a conocer los objetivos del estudio
Abanto Zierbena adapta a lectura fácil su V Plan de Igualdad
Miembros del taller Gallarreta agradecieron el esfuerzo municipal por hacer accesible a la discapacidad el texto normativo
El Plan de Igualdad llega al Ayuntamiento de Deba
Trabajadores y políticos participan en la implantación de la hoja de ruta que impulsará la equidad entre el hombre y la mujer en la gestión municipal y en la actividad del consistorio bajo la supervisión de la asesoría Kalaka Koop. Elk. Txikia
Hondarribia avanza en el desarrollo de su Plan de Igualdad y presenta los actos del 8M
El Ayuntamiento ha elaborado un diagnóstico inicial que servirá para elaborar el documento
Basauri aprueba esta tarde el I Plan Interno de Igualdad
Este plan está estructurado a través de 3 ejes estratégicos, 11 programas y 125 acciones
Emakunde y el Consejo de Relaciones Laborales asesorarán en los planes de igualdad
Colaborarán para la elaboración de los mismos, obligatorios en las empresas de más de 50 empleados