La plantilla de Michelin en Gasteiz decide, por una ajustada mayoría, salir del comité intercentros

La plantilla de la fábrica de Michelin en Gasteiz ha decidido salir del comité intercentros, una opción por la que se han decantado 1.237 trabajadores (51,4 %), frente a los 1.143 que han votado en contra.

En la votación, en la que ha participado cerca de un 70% de la plantilla y que se ha celebrado entre este pasado viernes y la pasada noche, también se registraron 21 votos nulos y cuatro en blanco, según han confirmado fuentes de LAB a Europa Press.

Una vez recibido este visto bueno a la salida del comité intercentros -del que tampoco forma parte la planta de Lasarte-Oria (Gipuzkoa)- en las próximas fechas se pondrán en marcha "los mecanismos necesarios" desde el comité de empresa para abandonar el órgano intercentros, según ha afirmado LAB.

Esta organización sindical ha destacado que esta decisión responde a "una reivindicación histórica", y ha recordado que como sindicato lleva años reclamando que las condiciones de trabajo de la planta de Gasteiz "se deben negociar aquí".

"Ahora serán las personas que trabajan en la planta de Gasteiz quienes decidirán cómo se regulan sus condiciones de trabajo; y no un comité intercentros donde la realidad de la planta alavesa queda desvirtuada con unas mayorías que le son mucho más favorables a la empresa", ha afirmado LAB, que ha acusado a la empresa de haber tratado de "condicionar" los resultados de esta consulta "vinculante".

"Modelo de diálogo"

La dirección de Michelin en Gasteiz, por su parte, ha informado a Europa Press de que todavía no ha recibido un posicionamiento del comité de empresa en relación a este asunto.

Además, ha reiterado que afrontan las relaciones sociales "con un modelo de diálogo, co-construcción y acuerdos", dado que esta es "la única vía para construir el futuro de la fábrica con el compromiso de todos".