Renfe repetirá una oposición tras recibir varias reclamaciones para garantizar la igualdad de oportunidades

Actualizado hace 8 minutos

Renfe repetirá una parte de los exámenes de la oposición para operador comercial que celebró el pasado 6 de junio, tras recibir diversas reclamaciones por una posible coincidencia entre parte del contenido de dicha prueba y materiales externos, lo que podría suponer una reproducción ilícita de la prueba.

La repetición, que tendrá lugar el próximo 25 de julio en Madrid, Sevilla, Barcelona y León, afectará a 2.213 aspirantes, correspondientes a las personas que superaron la prueba de conocimientos y la prueba psicotécnica numérica, según ha informado en un comunicado.

Repetición del examen

La compañía ha tomado esta decisión tras concluir los análisis técnicos y jurídicos realizados y con arreglo a las recomendaciones emitidas de la Abogacía del Estado, a donde trasladó el asunto después de activar los mecanismos de verificación oportunos por las quejas recibidas.

El informe de este órgano, que Renfe recibió el pasado 7 de julio, aconsejaba repetir la prueba afectada, al considerar que era "la respuesta más respetuosa para garantizar los principios de igualdad, mérito y capacitación que deben regular el acceso a la función pública".

Tras conocer dicho informe, el tribunal de la convocatoria se ha reunido nuevamente este viernes para analizar sus conclusiones y adoptar las medidas oportunas, que han contado con el respaldo de la representación de Renfe y de la organización sindical de maquinistas SEMAF, mientras que CCOO y UGT han manifestado una posición discrepante.

Renfe recuerda que todos sus procesos de selección se desarrollan conforme a los principios constitucionales "de mérito, capacidad e igualdad en el acceso al empleo público".

En este sentido, la compañía asegura que continuará actuando con la máxima diligencia para proteger la limpieza de sus convocatorias y garantizar la plena igualdad de oportunidades entre todas las personas participantes.

Asimismo, Renfe quiere subrayar que la incidencia detectada tiene su origen en circunstancias externas al desarrollo y organización del proceso selectivo por parte de la compañía.

"Pese a ello, como entidad convocante y responsable última de la convocatoria, ha optado por adoptar la solución que ofrece mayores garantías jurídicas y de equidad para el conjunto de los aspirantes", concluye.