Euskadi aprobará en septiembre el tercer plan para reducir más la brecha salarial
El objetivo es que en 2030 Euskadi sea una de los regiones europeas con menor diferencias
Trabajo busca mayor transparencia salarial para reducir la brecha de género
El Ministerio diseña un borrador de Real Decreto a negociar con los agentes sociales con el objetivo de transponer la directiva europea de igualdad retributiva en empresas de 50 o más personas trabajadoras
Un fallo reconoce a una trabajadora con reducción de jornada su derecho a percibir el 100% de los pluses
El Tribunal de Instancia de Gasteiz ha dictado una sentencia que reconoce el derecho a percibir el plus de antigüedad y del complemento de carrera profesional. El caso es el de una trabajadora de Osakidetza
Las mujeres trabajan alrededor de dos meses al año gratis por la brecha salarial
Cada vez son más las personas que aseguran que este concepto no existe, pero sigue siendo una realidad tangible
Navarra lidera la brecha salarial en el Estado: las mujeres cobran 7.161 euros menos al año
La diferencia salarial por razón de género se dispara en la Comunidad Foral hasta el 20,68%, creciendo a contracorriente de la media estatal
El Gobierno vasco activará una nueva línea de ayudas para fomentar contratos a jornada completa
PNV, EH Bildu y PSE afirman que los contratos parciales afectan a la brecha salarial y de género
El 72% de la brecha es por la jornada parcial: las mujeres trabajan 152 horas menos al año
La diferencia salarial entre hombres y mujeres se ha reducido sustancialmente en Euskadi a 4.562 euros anuales, un 12,81%
La igualdad incrementaría un 6,35% el PIB per cápita de aquí a 2060
El documento presentado ayer por el Gobierno vasco proyecta el impacto de un escenario con brecha cero
Euskadi reduce su brecha salarial de género al 12,81% en 2023, cuatro puntos desde 2022 y casi diez respecto a 2018
Mikel Torres cree que la brecha cero necesita alianzas entre instituciones, empresas y sociedad civil" y también "voluntad política"
Aunque tenga un buen sueldo no es sinónimo de ganar más que antes
El sueldo medio español se ha incrementado en el último años, pero el aumento no compensa la inflación
La brecha salarial es del 16,47 % en Euskadi, por debajo de la media nacional del 17 %
Es más pronunciada en los grupos de mayor edad y en los más jóvenes, estando presente en todas las actividades económicas
Indignación por los premios en los saltos de esquí de Alemania: 3.200 euros a los hombres y esto a las mujeres
En categoría femenina ni siquiera había dotación económica para las vencedoras de las pruebas clasificatorias