Las subidas de tipos de interés elevan el riesgo de un frenazo a la economía
Familias y empresas afrontan dificultades para financiarse mientras que los efectos contra la inflación son más tardíos
Eraikuntza-kostuek, % 1,0 egin dute gora
Urte arteko terminoetan, prezioen igoera % 9,3koa izan da
Cuánto dinero debes tener ahorrado según tu edad para disfrutar de una buena jubilación
La fórmula Greene que te ayuda conforme vas cumpliendo años
El atún rojo, un animal "prodigioso" que puede pesar más que un toro
Es el túnido más evolucionado y se han llegado a capturar ejemplares de 700 kilos
Bruselas anuncia un acuerdo con Alemania para que levante el veto a la prohibición de motores de combustión en 2035
Lo ha anunciado el vicepresidente de la Comisión Europea para el Pacto Verde Europeo, Frans Timmermans
Standard and Poor’s mantiene la calificación crediticia de Navarra en el escalón más alto posible
La agencia sitúa a Navarra con una calificación en AA-, dos escalones por encima del conjunto del país
Lagarde presume de una banca “fuerte” en otra jornada de pánico
El BCE defiende su gestión en pleno desplome del Deutsche Bank que arrastra a los mercados
“Los ordenadores clásicos no pueden dar respuesta a los retos actuales; los cuánticos, sí”
El supercomputador cuántico que se instalará en Donostia permitirá desarrollar proyectos para la mejora de los fertilizantes y las baterías, la búsqueda de fármacos y la investigación astronómica
“Las empresas tenemos el gran reto de escuchar más y mejor a lo que están buscando, ahora y a futuro, los y las jóvenes”
La coordinadora del equipo de Personas y Talento en MIK de Mondragon Unibertsitatea, Begoña Echaburu, reflexionó sobre el protagonismo del talento joven en el futuro de la sociedad guipuzcoana, en el marco de la última edición de GiTalent.
“Las organizaciones afrontan una transición cultural hacia empresas más participativas”
Sarriegi señala que buscar el equilibrio entre el proyecto, el propósito y los valores que ofrece la empresa, y las expectativas de los jóvenes es una de las claves para atraer talento joven
Se busca talento joven
La falta de relevo en las organizaciones empresariales es una de las grandes preocupaciones de las compañías guipuzcoanas. Es un déficit que se va a agudizar en los próximos años, a medida que las…
El talento como compromiso colectivo
Hace poco pude escuchar la ponencia de Javier Martínez en el Congreso Re-think Industry, organizado por la Diputación. Martínez centró su intervención, que está disponible en internet y cuyo visionado…