¿Qué asociación de vecinos de Vitoria va a recibir más dinero este año?
Uno de los últimos colectivos vecinales nacidos en la capital alavesa recibirá la cuantía más elevada
El agro alavés exige negociar de forma colectiva con Azucarera
La Agrupación de Remolacheros denuncia el incremento de costes de producción
Los legos que hacen triunfar a Urkide
Escolares del centro finalizan su proyecto de energía para la final de la liga de la ciencia y tecnología del fin de semana
De Estambul a Liubliana o Egipto, los chárter desde Foronda se consolidan
El aeropuerto alavés acogerá una quincena de operativas de aquí a septiembre y recupera una ruta del Imserso
Estas son las novedades para volar este verano desde Foronda
El aeropuerto de Vitoria recupera desde el lunes el enlace con Colonia y suma nuevas frecuencias
Lagarde presume de una banca “fuerte” en otra jornada de pánico
El BCE defiende su gestión en pleno desplome del Deutsche Bank que arrastra a los mercados
“Los ordenadores clásicos no pueden dar respuesta a los retos actuales; los cuánticos, sí”
El supercomputador cuántico que se instalará en Donostia permitirá desarrollar proyectos para la mejora de los fertilizantes y las baterías, la búsqueda de fármacos y la investigación astronómica
Un espacio de referencia para el talento
El foro ‘Gipuzkoa Talent’ congregó en el Reale Arena a 150 profesionales y 44 empresas del territorio, con una gran acogida
El talento como compromiso colectivo
Hace poco pude escuchar la ponencia de Javier Martínez en el Congreso Re-think Industry, organizado por la Diputación. Martínez centró su intervención, que está disponible en internet y cuyo visionado…
Se busca talento joven
La falta de relevo en las organizaciones empresariales es una de las grandes preocupaciones de las compañías guipuzcoanas. Es un déficit que se va a agudizar en los próximos años, a medida que las…
“Las organizaciones afrontan una transición cultural hacia empresas más participativas”
Sarriegi señala que buscar el equilibrio entre el proyecto, el propósito y los valores que ofrece la empresa, y las expectativas de los jóvenes es una de las claves para atraer talento joven
“Las empresas tenemos el gran reto de escuchar más y mejor a lo que están buscando, ahora y a futuro, los y las jóvenes”
La coordinadora del equipo de Personas y Talento en MIK de Mondragon Unibertsitatea, Begoña Echaburu, reflexionó sobre el protagonismo del talento joven en el futuro de la sociedad guipuzcoana, en el marco de la última edición de GiTalent.