Lezo presenta su Consejo de Igualdad tras un año de trabajo

Actualizado hace 8 minutos

El Ayuntamiento de Lezo ha presentado recientemente el nuevo Consejo de Igualdad, un órgano impulsado tras más de un año de trabajo conjunto entre agentes locales, ciudadanía y la propia institución municipal. La concejala de Igualdad, Eneritz Arruti Osanbela, y la participante en el proceso Josune Saizar Sarasua fueron las encargadas de detallar el alcance y los objetivos de esta herramienta.

Desde el grupo impulsor, Saizar explicó que el Consejo nace con la vocación de ser una herramienta útil para el municipio, orientada a incorporar la perspectiva feminista en la vida local, identificar necesidades y promover propuestas concretas en favor de la igualdad. En este sentido, destacó la implicación de numerosas personas y colectivos a lo largo del proceso, cuya aportación ha resultado clave para avanzar hacia un modelo más equitativo.

Josune Saizar y Eneritz Arruti. N.G.

El nuevo órgano pretende actuar tanto en el plano general como en el ámbito más específico, con el objetivo de incidir en la realidad cotidiana y generar cambios efectivos en el entorno. La iniciativa sitúa en el centro las necesidades de la ciudadanía y apuesta por reforzar la capacidad de decisión colectiva como motor de transformación social. 

En esta línea, se ha realizado un llamamiento expreso a la participación, especialmente entre la población joven.

Varias fases

Tal y como recalcaron, la constitución del Consejo de Igualdad es el resultado de un proceso estructurado en varias fases. En un primer momento, el Ayuntamiento organizó dos sesiones abiertas para sentar las bases del proyecto y conocer experiencias similares, como la del Consejo de Igualdad de Errenteria. Estas reuniones registraron una participación amplia y diversa.

Posteriormente, el proceso continuó con el acompañamiento técnico de la entidad Elhuyar, lo que permitió consolidar un grupo de trabajo estable formado por ocho personas, encargado de avanzar en la definición del órgano.

En la actualidad, el reglamento del Consejo cuenta con aprobación provisional por parte del Pleno municipal y se encuentra en fase de exposición pública para la presentación de alegaciones. Una vez superado este trámite, se prevé su aprobación definitiva a finales de mes, momento en el que se abrirá formalmente la participación a toda la ciudadanía.

El Consistorio ha subrayado que la igualdad constituye una línea estratégica transversal desde el inicio de la legislatura. En este contexto, la creación del Consejo responde tanto a las prioridades políticas municipales como a las exigencias de la normativa vigente, que insta a las administraciones locales a fomentar la participación ciudadana y a desarrollar políticas de igualdad de manera compartida.

A ello se suma la demanda sostenida del movimiento feminista local, que según la concejala de Igualdad. Eneritz Arruti, venía reclamando desde hace tiempo la puesta en marcha de un órgano de estas características.

Así las cosas, con este paso, el Ayuntamiento de Lezo refuerza su apuesta por institucionalizar espacios de colaboración que permitan diseñar e implementar políticas públicas desde una perspectiva participativa e igualitaria.