Lasarte-Oria impulsa un programa para garantizar el relevo generacional en el pequeño comercio

Actualizado hace 9 minutos

El Ayuntamiento de Lasarte-Oria ha presentado el Programa de Relevo Generacional del pequeño comercio, una iniciativa orientada a asegurar la continuidad de los establecimientos locales ante la próxima jubilación de un número significativo de titulares.

La presentación ha contado con la participación de la concejala de Socioeconomía, Nuria Fernández Castrillo; la presidenta de la Mancomunidad de Beterri-Buruntza, Patxi Ibarguren Etxeberria; la técnica Marisa Trueba Aguirrebeña; y representantes de la asociación de comerciantes y hosteleros Aterpea.

La propuesta nace tras un estudio reciente sobre la edad de los titulares de negocios en la comarca de Buruntzaldea, cuyos resultados apuntan a un reto estructural para la economía local: en los próximos años, un volumen elevado de comercios y establecimientos de hostelería afrontará la jubilación de sus propietarios, lo que podría comprometer la continuidad de la actividad y el mantenimiento del empleo.

Planificación anticipada para evitar cierres

Ante este escenario, el programa busca preparar a las personas titulares de establecimientos comerciales y hosteleros de Lasarte-Oria para afrontar una transición planificada hacia la jubilación, con el objetivo de garantizar la viabilidad de los negocios más allá de la etapa profesional de sus actuales responsables.

La iniciativa se dirige específicamente a comerciantes que alcanzarán la edad de jubilación en los próximos diez años. El propósito es acompañarles en un proceso estructurado de reflexión, planificación y toma de decisiones sobre el relevo en la titularidad, ya sea mediante transmisión familiar, venta o incorporación de nuevas personas emprendedoras.

Desde el Consistorio subrayan que la continuidad del pequeño comercio resulta estratégica para preservar la vitalidad económica y social del municipio, así como para mantener el tejido de proximidad que vertebra la vida urbana.

Formación y asesoramiento individualizado

El programa combina formación práctica y asesoramiento personalizado, articulándose en dos líneas de actuación complementarias.

Por un lado, se han organizado sesiones formativas colectivas dirigidas a titulares de negocios, que abordarán los principales aspectos legales, fiscales y estratégicos vinculados a la jubilación y al traspaso empresarial. El calendario previsto es el siguiente:

• 18 de febrero: Presentación del programa
• 23 de febrero: Claves a conocer sobre la jubilación
• 2 de marzo: Planificando el relevo del negocio

Las sesiones se celebrarán en el Espacio Mercero, en horario de 14.00 a 16,00 horas.

Por otro lado, el programa contempla tutorías y asesoramiento individualizado, orientados a la elaboración de un plan de relevo adaptado a las características de cada negocio. Este acompañamiento permitirá analizar la situación particular de cada establecimiento y diseñar una hoja de ruta realista para su transmisión.

Las personas interesadas en participar deberán inscribirse a través de un formulario habilitado al efecto.

Un legado empresarial sostenible

El Ayuntamiento destaca que muchos de estos negocios representan décadas de trabajo, arraigo y servicio a la comunidad. El objetivo del programa es ofrecer herramientas que permitan a sus titulares afrontar la jubilación con mayor seguridad y previsión, al tiempo que se favorece la continuidad de la actividad económica.

Con esta iniciativa, Lasarte-Oria pretende anticiparse a un desafío demográfico que afecta al comercio de proximidad en numerosos municipios, apostando por una transición ordenada que garantice un legado empresarial sostenible y refuerce la resiliencia del tejido económico local.