Lanbide y las agencias de colocación colaborarán para la mejora de la inserción laboral

Actualizado hace 3 minutos

El departamento de Economía, Trabajo y Empleo, a propuesta del vicelehendakari Mikel Torres, ha aprobado este martes el proyecto de decreto dirigido a regular los acuerdos abiertos entre Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo y las agencias de colocación con el objetivo de reforzar su colaboración para la mejora de la intermediación y la inserción laboral.

Tras la reunión semanal del Consejo de Gobierno Vasco, su portavoz, María Ubarretxena, ha dado a conocer este proyecto y ha explicado que con esta norma se busca que la conexión entre los demandantes de empleo y las empresas que buscan profesionales sea más efectiva incrementado el número de ofertas gestionadas y avanzando hacia mayores y mejores resultados de colocación.

Actuaciones previstas

Las actuaciones se centrarán en ofertas para la contratación laboral directa en centros de trabajo de Euskadi. Las agencias colaboradoras podrán captar las ofertas por canales presenciales o telemáticos y deberán registrar y gestionar toda la información mediante el aplicativo de intermediación laboral de Lanbide.

La gestión incluirá la revisión de las ofertas, la identificación de las personas que mejor se ajusten a los puestos, la comprobación de la adecuación de las candidaturas y la conclusión del proceso.

También se contempla la posibilidad de que las empresas realicen búsquedas de perfiles anonimizados mediante el sistema de currículum ciego, en el que no se incluye información personal relativa al género, origen, edad, entre otras características.

Requisitos de adhesión

Este proyecto establece que los candidatos deberán estar inscritos como demandantes de empleo en Lanbide o en otro servicio público, cumplir los requisitos obligatorios fijados por la empresa, y someterse a las comprobaciones correspondientes.

A este sistema se podrá adherir cualquier entidad pública o privada que tenga la condición de agencia de colocación y disponga de los medios personales e informáticos necesarios.

Cada centro deberá contar, como mínimo, con dos personas destinadas a la atención al público. Al menos la mitad deberá disponer de titulación universitaria y acreditar una experiencia mínima de seis meses en programas de empleo o gestión de recursos humanos.

Cada centro deberá contar, como mínimo, con dos personas destinadas a la atención al público. Al menos la mitad deberá disponer de titulación universitaria y acreditar una experiencia mínima de seis meses en programas de empleo o gestión de recursos humanos.

Las agencias colaboradoras deberán prestar gratuitamente sus servicios a las personas y empresas usuarias, atenderlas en la lengua oficial de Euskadi que elijan, proteger adecuadamente sus datos personales y desarrollar directamente las actuaciones, sin posibilidad de subcontratarlas.

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