Actualidad

La renta media de las mujeres vascas se sitúa 9.755 euros por debajo de la de los hombres

Emakunde apunta que crecen un 20% las excedencias pedidas por hombres
El lehendakari Urkullu entrega el premio Emakunde a la escritora Mariasun Landa.
El lehendakari Urkullu entrega el premio Emakunde a la escritora Mariasun Landa. / EFE

La renta personal media de las mujeres vascas se sitúa 9.755 euros por debajo de la de los hombres, mientras que su tasa de ocupación laboral se sitúa 8,4 puntos porcentuales por debajo de la de los hombres, según el informe Cifras sobre la situación de mujeres y hombres en la CAV 2022.

Este documento, elaborado por Emakunde y que fue aprobado ayer por el Consejo de Gobierno, muestra la evolución de la situación de mujeres y hombres en el ámbito social, económico y político.

El objetivo del informe es facilitar a las administraciones públicas datos sobre las desigualdades de género y su evolución, con el fin de obtener diagnósticos concretos en los que se sustenten las políticas públicas.

El documento recopila cifras demográficas, económicas, de mercado de trabajo o de violencia contra las mujeres. La fuente principal de información es el Instituto Vasco de Estadística (Eustat).

El estudio indica que las mujeres continúan siendo mayoría en la población vasca, al representar el 51,5%. En lo que se refiere a la educación, en Formación Profesional, el 35% del alumnado son mujeres, mientras que las alumnas universitarias representan algo más del 54% del alumnado matriculado en las universidades vascas.

En el mercado de trabajo, la diferencia de la tasa de ocupación entre hombres y mujeres desciende, aunque continúa existiendo una diferencia de 8,4 puntos a favor de los hombres.

Más conciliación por los hombres

Por su parte, se percibe una tendencia descendente en la brecha de género existente en el ámbito de la conciliación de la vida laboral y familiar. El informe muestra una evolución de las excedencias por cuidado familiar según sexo y tipo de cuidado, que refleja una reducción en los últimos años de excedencias solicitadas por mujeres, tanto en número como en porcentaje, y un aumento en las tramitadas por hombres.

La tendencia resulta especialmente llamativa a partir de la entrada en vigor del decreto 164/2019, de 22 de octubre, sobre ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral. De esa forma, si en 2019, el 90% de las excedencias por el cuidado de hijas e hijos era solicitado por mujeres, en 2021 este porcentaje descendió al 69,5%.

Por otra parte, la renta personal media de las mujeres es inferior a la de los hombres, al situarse en 2020 en una diferencia de 9.755 euros. Además, ese año el 17,9% de las mujeres no tuvo ningún tipo de renta, mientras que en el caso de los hombres este porcentaje desciende al 11%. En lo que respecta a violencia contra las mujeres, el 71% de las que la padecen la sufren por parte de su pareja o expareja; y el 20%, por parte de otra persona de la familia.

Entrega premio Emakunde

Por otra parte, el lehendakari Iñigo Urkullu, acompañado de la consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, Nerea Melgosa, y de la directora de Emakunde, Miren Elgarresta, entregaron ayer tarde el Premio Emakunde a la Igualdad a la escritora Mariasun Landa Etxebeste, por su aportación creativa a la causa de la igualdad y dignidad de las niñas, adolescentes y mujeres.

El lehendakari quiso agradecer a Mariasun Landa especialmente su obra dirigida al público infantil y juvenil, en la que ha aportado imaginarios “que les permite cuestionarse el mundo tal y como lo han conocido, hacerse nuevas preguntas, transmitirles valores y modelos de vida”. Urkullu incidió en la necesidad de contar “con modelos igualitarios en la ficción y en la vida, con mujeres y hombres que sean capaces de imaginarse un mundo mejor, más justo, más habitable, más igualitario”. En esta proyección hacia el futuro, el lehendakari ha enmarcado la Estrategia para la Igualdad 2030, aprobada en el Consejo de Dirección de Emakunde.

2024-02-08T06:13:18+01:00
En directo
Onda Vasca En Directo