Euskadi registró un incremento de tres décimas en su tasa de absentismo durante el primer trimestre de 2026 en comparación con el mismo periodo del año anterior, situándose en un 9,4%, muy por encima de la media estatal del 7,2%, según el informe de absentismo del primer trimestre de 2026, elaborado por Randstad Research, a partir de datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE).
En lo que respecta al absentismo debido exclusivamente a incapacidad temporal (IT) o baja médica, la tasa en la CAV se mantuvo en un 7,2%, frente a la media del conjunto del Estado, donde se situó en el 5,6%.
Servicios e industria a la cabeza
Entre los tres grandes sectores económicos vascos, el de servicios presentó un absentismo de un 9,7% de las horas pactadas, lo que representa un incremento de cuatro décimas frente al año anterior, con un 7,5% de estas ausencias por bajas médicas.
Por su parte, el sector industrial registró una tasa de absentismo general del 8,9%, lo que supone un descenso de 0,2 puntos porcentuales respecto al año anterior, anotando una ausencia por IT del 6,7%. En el último lugar, se ubica la construcción, que se mantiene como el sector más contenido de la comunidad autónoma con un 5,8% y un absentismo por IT del 5,1%.
A nivel estatal, la cifra general se ubicó en el 7,2% de las horas pactadas, lo que representa un incremento de dos décimas respecto al año anterior. Las cifras de todo el país reflejan que, en promedio diario, 1.602.889 personas no acudieron a su puesto de trabajo, de las cuales 1.240.138 se encontraban de baja médica. Esto significa que más de 362.000 personas se ausentaron diariamente por motivos no médicos, equivaliendo al 22,6% del total estatal.