Gipuzkoa

Estos son los 18 puestos que oferta el Ayuntamiento de Arrasate

El Consistorio contratará a 16 personas desempleadas o en situación de vulnerabilidad, además de dos jefes/as de equipo dentro de programas mixtos de empleo y formación
Se contratarán a ocho personas para el mantenimiento de espacios naturales y caminos de titularidad municipal. / N.G.

El Ayuntamiento de Arrasate contratará a 16 personas desempleadas y a dos jefes o jefas de equipo en el marco de los programas mixtos 'Lan aukera eraikuntza 2' y “Basolan 3”. Las contrataciones combinan trabajo y formación durante seis meses, con una jornada laboral del 75%, y están dirigidas a personas empadronadas en el municipio que se encuentren en situación de desempleo y vulnerabilidad.

En concreto, se ofertan ocho plazas de peón o peona para el programa 'Lan aukera eraikuntza', que se centrará en trabajos de adecuación de instalaciones deportivas municipales, principalmente en labores de albañilería y pintura. Por su parte, la convocatoria 'Basolan', con otras ocho contrataciones, estará orientada al mantenimiento de espacios naturales y caminos de titularidad municipal. Además, cada programa contará con una persona responsable de equipo, también contratada por seis meses, a jornada del 75% y bajo la supervisión de los servicios técnicos municipales.

Reforzar sus competencias

Las personas participantes recibirán entre 107 y 120 horas de formación transversal, con el objetivo de reforzar sus competencias para el mercado laboral. Asimismo, tendrán contenidos específicos relacionados con el ámbito profesional y seis horas de orientación individual para planificar su proceso de inserción laboral.

Ambos programas están financiados por Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo y por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027, dentro de la convocatoria 2024-2025 de proyectos integrales de empleo para colectivos de atención prioritaria.

Requisitos

Entre los requisitos para optar a las plazas de peón o peona figuran estar empadronado en Arrasate, encontrarse en situación de desempleo e inscrito como demandante en Lanbide, así como formar parte de colectivos en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión -como perceptores de RGI o IMV, personas desempleadas de larga duración, con baja cualificación, víctimas de violencia de género o personas con discapacidad, entre otras-. También se exige un nivel suficiente de castellano y aptitud física para el desempeño de las funciones.

En el caso de las y los jefes de equipo, se requiere Graduado Escolar, FP1 o equivalente, Perfil Lingüístico 1 de euskera o equivalente, experiencia mínima de diez meses o formación en el ámbito profesional correspondiente, permiso de conducir B y capacidad física y técnica adecuada.

Inscripciones hasta el 2 de marzo

Las personas interesadas deberán inscribirse a través de la plataforma de Lanbide, de manera presencial u 'online', en las ofertas correspondientes. El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 2 de marzo.

La primera preselección la realizará Lanbide, que verificará el cumplimiento de los requisitos. Posteriormente, el Consistorio llevará a cabo la selección final mediante pruebas de idoneidad y valoración de méritos. Para más información, las personas interesadas pueden consultar la página web municipal o dirigirse al BAZ – Servicio de Atención a la Ciudadanía.

24/02/2026