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El Ayuntamiento de Ermua iniciará en breve un proceso de selección para contratar a 14 personas en situación de desempleo durante un periodo de seis meses, en el marco de la convocatoria de Acciones Locales de Promoción de Empleo impulsada en colaboración con Lanbide. La iniciativa persigue un doble objetivo en el municipio: por un lado, mejorar la empleabilidad de los vecinos y vecinas a través de una experiencia laboral temporal y, por otro, ejecutar diversas actuaciones de conservación, puesta en valor y mantenimiento en los espacios públicos locales.
La oferta incluye puestos repartidos en distintas especialidades operativas y administrativas: tres oficiales y dos peones de pintura, dos oficiales de conducción y logística, un oficial y un peón de albañilería, un oficial y un peón de jardinería, un oficial de soldadura y cerrajería, un oficial de electricidad y un oficial de gestión administrativa. Para optar a estas plazas será necesario estar en desempleo y acreditar una experiencia laboral previa de entre tres y seis meses en la ocupación ofertada. No obstante, el proceso dará prioridad a quienes cuenten con titulación de grado medio o superior en las materias a contratar, valorándose también los cursos de prevención de riesgos laborales y la capacitación en conducción de vehículos y maquinaria.
En cumplimiento de la normativa de Lanbide, no podrán ser contratadas aquellas personas que ya hubieran sido empleadas por el Ayuntamiento de Ermua en la convocatoria de acciones locales de empleo de 2025. Tampoco podrán optar quienes hayan sido beneficiarias de planes de empleo por un periodo mínimo de seis meses si no han transcurrido al menos 12 meses desde la fecha de finalización de su último contrato. Las inscripciones deberán realizarse directamente a través de la plataforma de Lanbide una vez que el Servicio Vasco de Empleo active oficialmente las ofertas.