La reforma del registro horario, inicialmente parte del proyecto para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, sigue adelante a pesar del posicionamiento en contra del Consejo de Estado. Así, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, afirmaba recientemente que el trámite estaba “en su parte final”.
“En un país en el que se realizan dos millones y medio de horas extraordinarias ilegales, irregulares, sin pagar, sin cotizar, sin existir, en negro, es una indecencia. Por tanto, claro que lo vamos a hacer y estamos en su parte final”, aseguraba Díaz.
Así, la reforma prevé garantizar un control horario más estricto, que incluya un refuerzo telemático automatizado y que cumpla, entre otros, con el objetivo de poner freno a las horas extras trabajadas pero no remuneradas y que, en el caso vasco, tiene bastante impacto dado los elevados volúmenes de la CAV.
945 mil asalariados trabajaron de más
Según un informe reciente de CCOO, un total de 441 mil personas asalariadas en el Estado español trabajaron de media 2,49 millones de horas extras semanales sin cobrar en 2025. Además, el Instituto Nacional de Estadística (INE) detectó que 928 mil empleados que trabajaron habitualmente más horas de las que tenían pactadas, no disponían de datos de que ese tiempo de más se pagara y se cotizara.
Dentro de este número de asalariados que trabajaron por encima de su horario, hay 568 mil personas con una jornada pactada de 40 horas semanales (y 10 mil con una de más de 40 horas) que rindieron, de forma habitual, un número mayor de horas, algo que a priori vulneraría la legislación laboral en materia de jornada de trabajo.
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En este sentido, el estudio establece que en 2025, 945 mil trabajadores asalariados realizaron horas extra de media a la semana (el 5% de este colectivo). De ellos, el 47% (441 mil) no recibió contraprestación en forma de salario o descanso. Esto significa que el 2,3% de este grupo de población trabajó semanalmente horas extras no pagadas, lo que, en total, representa una media de 6,38 millones de horas de más trabajadas a la semana.
Equivalente a 160 mil empleos
De este volumen, el 39% no se cotizó, ni se pagó ni se compensó con descanso, lo que apunta a que, cada semana, de media se trabajaron 2,49 millones de horas que los empleadores no pagaron, pero de las que se beneficiaron. En términos de empleo, el volumen de horas extra equivalió el año pasado a crear 160 mil empleos a jornada completa, 62 mil de los cuales corresponderían a las no retribuidas.
“ El control estricto de la jornada en relación a las horas extra ilegales tiene un efecto sobre la división sexista del trabajo, al estar más concentrado en los hombres, ahondando aún más en la desigualdad del modelo de los cuidados ”
En lo que respecta a las actividades económicas con mayor proporción de plantilla que realizó horas extra no abonadas, el análisis sindical incluye al sector del suministro de energía eléctrica o gas, finanzas y seguros, educación, servicios profesionales, científicos y técnicos, e información y comunicaciones.
CLAVES 2025
7.355 euros:
- Coste laboral: cada persona que realizó horas extra no pagadas trabajó de media 5,6 horas semanales. Esto supone un coste no abonado de 141 euros a la semana, equivalente a 7.355 euros anuales entre salarios y cotizaciones.
3.243 millones:
- Sectores: un total de 441 mil trabajadores realizaron semanalmente horas extras no pagadas, lo que supuso un coste laboral anual de 3.243 millones de euros, entre salario bruto y cotizaciones sociales. Los sectores que presentaron un mayor volumen fueron educación, transporte y almacenamiento, industria y comercio.
Fuente: CCOO
Euskadi y Nafarroa
Por comunidades, las que concentraron en 2025 un mayor volumen de horas extra no pagadas a la semana –así como de personas que las realizaron– fueron Madrid (582 mil horas), Catalunya (495 mil), Comunitat Valenciana (290 mil) y Andalucía (244 mil).