Fichar con el móvil: en qué casos está permitido y en cuáles no
El control de la jornada tiene un carácter diario y es independiente de la posible flexibilidad horaria de la que disponga el trabajador
En 2025 se realizaron en el Estado 2,5 millones de horas extra semanales sin retribuir
Euskadi concentró uno de los mayores volúmenes con 139 mil, según un estudio de CCOO
El Supremo rechaza compensar las horas extraordinarias con pluses y descansos
Una sentencia señala que deben compensarse con descanso retribuido en plazo y nunca por debajo de la hora ordinaria
La jornada laboral se reduce un año después del intento de las 37,5 horas
Yolanda Díaz ha incidido esta semana en la aprobación "inminente" de la reforma del registro horario en un país donde se hacen 2,5 millones de horas extraordinarias a la semana sin retribuir
Juanma Lorente, abogado laboralista: "Si estás a jornada completa, la empresa no te puede bajar las horas de contrato"
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La Justicia argentina suspende parcialmente la reforma laboral de Javier Milei
El texto final contemplaba una caída en el cálculo de las indemnizaciones por despido, el fraccionamiento de las vacaciones y la creación de un banco de horas como alternativa al pago de las horas extra
Juanma Lorente, abogado laboralista: "Si tu empresa no tiene registro de jornada, es más fácil reclamar las horas extras"
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Juanma Lorente, abogado laboralista: "Si la empresa te obliga a fichar..."
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Juanma Lorente, abogado laboralista: "Puedes cobrar las horas extras dos veces si..."
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Mercadona invertirá 1.000 millones en subir sueldos, repartir primas y ampliar las vacaciones de sus empleados
Desde diciembre se ha mejorado la jornada laboral de su plantilla con la ampliación del período de vacaciones de 30 a 37 días
Los sindicatos firman el primer convenio de restauración colectiva en Euskadi, con subidas salariales de hasta el 35%
El nuevo convenio introduce cambios estructurales en la jornada laboral y compensaciones económicas que refuerzan el poder adquisitivo de las plantillas
Sebastián Ramírez, abogado laboralista: "El registro de la jornada laboral ha cambiado para siempre"
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