“El consumo de ciertos medicamentos puede afectar a la capacidad de trabajar con seguridad”

Actualizado hace 2 minutos

El próximo jueves 12, la seguridad y la salud en el trabajo volverán a ser protagonistas en el XXV Congreso de la Fundación San Prudencio de Seguridad y Salud Laboral. El evento tendrá lugar en el Palacio de Congresos Europa y reunirá a especialistas, representantes institucionales, mutuas y empresas para reflexionar sobre uno de los principales desafíos del mercado laboral actual: el incremento del absentismo y la sostenibilidad del sistema de incapacidad temporal. En este marco participará Milagros López de Ocáriz, presidenta del Consejo de Farmacéuticos.

¿Cuáles son los principales riesgos laborales asociados al consumo de medicamentos por parte de los trabajadores?

Son muy variados y van a depender del tipo de medicamento tomado, del trabajo a desarrollar, incluso de la tolerancia que se tenga a ciertas moléculas o de si hay o no un tratamiento crónico instaurado y las interacciones que puedan darse. El consumo de ciertos medicamentos por parte de los trabajadores puede conllevar riesgos laborales significativos que pueden afectar tanto a la capacidad física, mental o sensorial necesaria en el desempeño de tareas con seguridad. Pueden ir desde la disminución de la atención y concentración, sueño, alteración de reflejos y coordinación, situaciones de confusión y alteración en la percepción del riesgo, incluso efectos secundarios de los medicamentos como mareos, visión borrosa, hipotensión....

¿Qué papel tienen las empresas a la hora de prevenir problemas derivados del consumo de fármacos sin invadir la privacidad de los empleados?

Es importante comunicar los estados que puedan conllevar a situaciones de riesgo. Promover que los trabajadores informen, de forma confidencial, sobre los medicamentos que están tomando, tanto si es de forma crónica, aguda o a demanda, para evaluar de forma segura el puesto de trabajo y, si conlleva riesgo, adaptarlo a situaciones temporales si fuese necesario. Formar y sensibilizar sobre temas de automedicación. En definitiva, generar conocimiento para poder gestionar estas situaciones que pudieran producir riesgos para el trabajador y su entorno.

Desde su experiencia, ¿qué errores o malas prácticas se cometen más a menudo en la gestión de estos riesgos?

Es importante tener conocimiento para poder evaluar riesgo. Invisibilizar el problema no ayuda, es necesario establecer protocolos y gestionarlo desde la prevención. Hay que tener en cuenta que el trabajador informado contribuye a la seguridad y que los medicamentos habitualmente seguros no lo tienen por qué ser en el trabajo. Es importante pedir consejo y asesoramiento a un profesional sanitario para poder gestionar las consecuencias. No es lo mismo tomarse un ansiolítico por la noche que cuando se va al trabajo, consultar dosis, pautas y tiempos, así como gestionar las medicaciones a demanda especialmente de aquellos grupos de medicamentos que entrañan más riesgo como benzodiacepinas, analgésicos opioides o antihistamínicos. En definitiva, informarse para conocer y poder gestionar las situaciones en cada caso.

¿Cómo beneficia este tipo de Congresos?

Es importante abordar el problema desde distintos puntos de vista, compartir experiencias, ideas y conocimiento para poder hacer un buen diagnóstico de la situación. Estamos en un momento en que la pirámide demográfica va mostrando una población en situación laboral activa más envejecida y es la tendencia. Esto hace evaluar la cronicidad y compatibilizarla con la vida activa laboralmente hablando. Analizar las situaciones para poder actuar en consecuencia bajo la premisa de que somos una sociedad medicada, por ejemplo, pensar que estamos a la cabeza de consumo de benzodiacepinas por habitante.

¿En qué centrará su intervención?

En nuestro compromiso, como profesionales sanitarios, con la salud de las personas, de los animales y del medio ambiente. Garantizamos el acceso a medicamentos seguros y de calidad de forma equitativa, reforzando el papel asistencial del farmacéutico y de una dispensación informada de los tratamientos farmacológicos, así como de la educación sanitaria en hábitos de vida saludables, importancia del ejercicio físico y de la higiene del sueño, de la vacunación, de los cribados, entre otros. Y también en la importancia de la información y de la gestión responsable de sus patologías y medicaciones y en la comunicación necesaria para paliar los efectos que puedan afectar a la seguridad.

¿Qué recomendaciones daría a los trabajadores para gestionar de manera segura su medicación sin afectar su desempeño laboral?

Pues directamente un uso responsable de la medicación, sin olvidar aquella de autoconsumo o automedicación que no por ser sin receta médica deja de entrañar algunos problemas como son los antigripales y antihistamínicos que producen estados de somnolencia ..

Que se informen, existen una serie de pictogramas en los envases de medicamentos que ya avisan de los riesgos que pueden entrañar su uso en ciertos casos como la conducción o manejo de maquinaria peligrosa. Que pregunten , que sepan los efectos secundarios, las interacciones, el consumo responsable o cualquier duda relacionada con su estado. Y que comuniquen de forma adecuada sobre su uso a los servicios correspondientes.

En su opinión, ¿cómo debería evolucionar la legislación o las políticas de prevención para abordar de manera efectiva el consumo de fármacos en el entorno laboral?

Yo creo que debemos evolucionar hacia sistemas integrados que se comuniquen, estamos digitalizando el sistema de prescripción y dispensación de las mutuas laborares, en Alava este mes estamos pilotando con Mutualia. Creo que se pueden dar más pasos y que las medicinas se vean, se conecten, la pública, la privada y la laboral. Permitirá actuar de forma más segura y preventiva en aquellos casos que se necesite siempre preservando la confidencialidad de los datos y la privacidad de las personas. No sé si es mucho pedir, una historia clínica única que facilite los procesos y dé seguridad a las personas y al entorno, que nos haga ser más predictivos para ser más preventivos.