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Economía

El comité de empresa dice no tener "constancia oficial" de la oferta de negociación de Tubacex

Imagen de archivo de una protesta de los trabajadores de Tubacex.
Imagen de archivo de una protesta de los trabajadores de Tubacex.

El comité de empresa de Tubacex ha asegurado que no tiene "constancia oficial" de la oferta de negociación por parte de la dirección de la empresa para lograr un acuerdo sobre "una solución estructural que garantice la viabilidad de estas plantas en el futuro", como paso previo a la retirada del recurso contra las sentencias que declararon nulos los despidos de los EREs planteados en TTI y Aceralava.

El comité de empresa se ha referido, de esta forma, al comunicado emitido por la dirección de Tubacex este pasado miércoles en que asegura que solo retirará el recurso ante el Tribunal Supremo por las sentencias que declararon nulos los despidos de los EREs planteados en TTI y Aceralava, tras un acuerdo previo y firmado con el comité de empresa sobre "una solución estructural que garantice la viabilidad de estas plantas en el futuro".

Ante la posibilidad de retirada del recurso por parte de la Dirección, el comité de empresa ha mostrado su "sorpresa" y "más tras la intensa semana de reuniones" que han tenido.

Según han aclarado, el comité de empresa "no tiene constancia oficial por parte de la Dirección de la compañía de dicha opción de negociación", y, por ello, han dicho desconocer "si se trata de un nuevo lavado de cara de la Dirección".

En cualquier caso, el comité ha señalado que, tal y como vienen "reiterando por activa y por pasiva, de manera tanto interna como en los distintos medios de comunicación", está "dispuesto a resolver este conflicto", pero ha advertido que "corresponde abordar el conflicto desde las dos partes para acabar de solucionarlo" y esto se debe abordar "en una mesa de negociación".

Por otro lado, en referencia a las críticas acusando al comité de empresa de "prácticas mafiosas", la representación de los trabajadores ha recordado que el juicio del ERE ha sido declarado nulo por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, que "propuso la medida alternativa del ERTE para quitar el ERE", por lo que "dichos calificativos no tienen cabida en dicho proceso, salvo que se dirijan con algún fin malicioso e interesado".

10/09/2021
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