Confebask propuso hoy un "pacto de país" por la competitividad empresarial vasca, puesto que "los datos económicos de hoy, que son buenos, no nos garantizan el bienestar del mañana", indicó la presidenta de la patronal vasca, Tamara Yagüe.
En una rueda de prensa ofrecida tras la celebración del Consejo General de la patronal vasca hoy en Bilbao, Yagüe señaló que "estamos percibiendo luces y sombras que nos hacen pensar que debemos actuar si queremos mantener mañana el Estado de Bienestar que disfrutamos hoy en día".
"Apelamos al espíritu de los años 80 y 90, donde tras la reconversión industrial hubo un consenso para poder tomar medidas en conjunto, hay que tomar conciencia para poder todos juntos trabajar y mejorar la competitividad", añadió.
En este sentido, destacó que "la competitividad de nuestras empresas va a ser una de nuestras prioridades de cara al próximo ejercicio", a la vuelta del verano. A su juicio, "la competitividad ya no puede entenderse únicamente como un objetivo empresarial". "Es una condición imprescindible para preservar el bienestar colectivo, garantizar empleos de calidad, sostener unos servicios públicos excelentes y ofrecer oportunidades a las próximas generaciones", añadió.
En este sentido, Yagüe aludió a un contexto internacional de cambio constante, y en el que "la revolución tecnológica, la inteligencia artificial, la transición energética, el reto demográfico, la competencia geopolítica, la reorganización de las cadenas de suministro y la competencia por el talento están transformando profundamente la economía vasca, europea y mundial".
"Las reglas sobre las que hemos competido durante décadas están evolucionando, y este nuevo escenario exige una respuesta compartida para que nuestro modelo siga siendo válido en el futuro", por lo que reclamó "tomar conciencia" sobre estos fenómenos.
"El bienestar actual no está asegurado a medio y largo plazo", por lo que Confebask propone "un pacto de país que nos permita abordar una transformación profunda de nuestra competitividad para garantizar a futuro el bienestar colectivo".
Por otra parte, Yagüe remarcó que otro "reto urgente" que es necesario encarar es el del reto demográfico. "Vamos tarde", alertó. "Llevamos alertando varios años sobre la urgencia de estructurar, de una vez por todas, una estrategia de país en materia de atracción, generación y fidelización de talento. No es un asunto menor", dijo la dirigente, que recordó que el 91% de las empresas vascas reconocen dificultades para contratar a las personas que necesitan. Por ello, adelantó, celebrará un acto monográfico en octubre sobre esta cuestión.
Al mismo tiempo, la presidenta de la patronal vasca defendió el modelo de colaboración público-privada, el diálogo en el marco de la negociación colectiva, una fiscalidad incluida en el Concieto Económico que esté también "al servicio de la atracción y fidelización de personas e inversiones", así como el "apoyo explícito" de Confebask al euskera, al que definió como "un bien común a preservar y a cuidar entre todos", pero "sin imposiciones y sin muros, construyendo puentes".