La presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, abogó hoy por desarrollar un "debate profundo" sobre el problema del absentismo laboral en Euskadi bajo el principio de "no buscar culpables y sí complicidades". "Cerrar los ojos no es una opción", señaló la máxima dirigente de la patronal vasca.
En una rueda de prensa tras el Consejo General de Confebask en Bilbao, Yagüe subrayó la apuesta de la organización empresarial por un "enfoque múltiple" que abarque a administraciones, sindicatos y empresas, de manera que se pueda alcanzar un "diagnóstico común y posibles soluciones".
Yagüe defendió trabajar en un triple plano. El primero, el de las administraciones, con una "gobernanza coordinada" con los agentes sociales para abordar el fenómeno del absentismo. Pero, al mismo tiempo, remarcó la necesidad de que también se enfoque desde el prisma de empresas y sindicatos, y en la propia negociación colectiva. A las empresas les pidió "poner en valor" la relación compañía-trabajador, al tiempo que abogó por una "nueva cultura de empresa" que permita que no se propicie una "desvinculación silenciosa" del empleado con su empresa.
Además, en el campo de la negociación colectiva, defendió trabajar "bajo la confianza y la responsabilidad" en el análisis de las causas del absentismo. "Hay que ser honestos y valientes", dijo Yagüe. Preguntada por la posible modificación de algunos complementos de baja existentes hoy en día, señaló que existen complementos de Incapacidad Temporal que "fueron pactados hace más de 20 o 30 años bajo unas circunstancias muy distintas a las de hoy".
"Hay que preguntarse con honestidad si siguen cumpliendo la función para los que fueron creados, y si son soportables con el absentismo que tenemos hoy en día", dijo. A su juicio, esta reflexión implica "adaptar nuestras herramientas" a la realidad actual. "No se trata de eliminar protecciones, se trata de adecuarlas a la situación actual", un proceso que debería realizarse en el marco de la negociación colectiva y tras un diálogo "honesto y responsable" entre los agentes sociales.