La jueza de Gasteiz encargada del concurso de acreedores de Tubos Reunidos anunció el pasado miércoles un edicto por el cual se abre la fase de liquidación de las sociedades Tubos Reunidos Group, que incluye a las fábricas de Amurrio y Trapagaran, y Tubos Reunidos Premium Threads, que comprende la actividad de la planta de Nanclares de la Oca.
Fuentes sindicales explicaron que la decisión no afecta a la actividad productiva de ninguna de las tres fábricas vascas y que el proceso de venta de las unidades productivas de Amurrio y Trapagaran continúa su trámite ordinario, que de momento ha supuesto la elección de cinco oferentes que, con distintas propuestas, trabajarán por ser la escogida de forma definitiva, si bien el peso de la deuda de 150 millones de euros que la compañía tubera mantiene con la SEPI constituye un importante obstáculo.
La resolución judicial supone que se declaran disueltas estas sociedades y se cesa en sus funciones a sus administradores sociales, que serán sustituidos “a todos los efectos” por la administración concursal, que la consultora PKF Attest ya ejercía desde que en junio se declarara en concurso de acreedores a la sociedad matriz del holding, Tubos Reunidos SA. El pasado mes de octubre, se decretó la apertura de la fase de liquidación de esta sociedad, así como la continuidad del proceso de venta de las unidades productivas. En una comunicación interna a las plantillas, el sindicato ESK matizó que la decisión judicial supone que la empresa está ante “un cambio importante en el procedimiento judicial, pero no ante una decisión de cierre”.
“La apertura de la liquidación no significa que las fábricas vayan a cerrar ni que se produzcan despidos automáticamente. El proceso de venta de las unidades productivas sigue siendo la vía prevista para intentar dar continuidad a la actividad. Las reglas de venta, ya aprobadas, contemplan que se valoren las ofertas teniendo en cuenta no solo el precio, sino también la continuidad industrial y los compromisos de empleo”, apuntó el sindicato, que expresó su confianza en que se produzca la semana que viene una nueva reunión con el administrador concursal.
La primera de las reuniones con los sindicatos de uno de los oferentes, el grupo inversor industrial CapCapital, decepcionó a los comités de empresa. El grupo planteó recortar un 20% la plantilla. Además, CapCapital también propone congelar los salarios durante cinco años. Los sindicatos rechazaron el plan porque “no trae consigo un plan industrial a largo plazo”. – NTM