Actualizado hace 7 segundos
UGT y CCOO reclaman una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de al menos el 7% para 2027, que lo situaría en unos 1.306 euros brutos mensuales en 14 pagas, equivalentes a unos 1.524 euros si se distribuye en doce. La propuesta será una de las reivindicaciones de la huelga general convocada para el próximo 11 de noviembre.
Los secretarios generales de ambos sindicatos, Pepe Álvarez y Unai Sordo, han defendido este martes la petición durante una rueda de prensa conjunta. Álvarez ha argumentado que existe un desfase de alrededor de dos puntos entre el incremento aplicado este año y la evolución del IPC, por lo que considera necesario un aumento que permita recuperar poder adquisitivo.
El SMI vigente es de 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas, 17.094 euros anuales, tras la subida del 3,1% aprobada por el Gobierno central para este año.
Los complementos salariales
Además del aumento de la cuantía, Sordo ha recordado el compromiso del Ejecutivo de legislar para impedir la absorción y compensación de pluses y complementos salariales en el SMI. Los sindicatos quieren evitar que las subidas del mínimo se neutralicen mediante esos conceptos sin traducirse en una mejora efectiva de la remuneración.
Trabajo acelera la negociación
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha solicitado al comité de expertos que prepare su informe sobre la subida para finales de octubre o principios de noviembre. La propuesta deberá garantizar que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo.
Una vez recibido el documento, Díaz abrirá la mesa de diálogo social con la patronal y los sindicatos. El ministerio pretende acelerar los plazos para dejar preparada la subida cuanto antes y sostiene que el Gobierno central puede elevar el SMI incluso en funciones.
Preguntada por la negociación en vísperas de las elecciones generales del 29 de noviembre, Díaz ha defendido que la vida de trabajadores y empresas "no se detiene por un proceso electoral". El aumento reclamado por UGT y CCOO es, por ahora, una propuesta sindical pendiente de negociación.