Cinco semanas de huelga indefinida: la plantilla de Vitoria que no cede y que lucha por su primer convenio
Desde el pasado 15 de mayo, 30 trabajadores de una multinacional vasca que cotiza en Bolsa están en la calle "con las fuerzas renovadas"
El Gobierno vasco subraya que las empresas con planes de conciliación mejoran sus resultados
Onda Vasca se adentra en la Comunidad Kontzilia dentro del primer congreso "Abriendo caminos a la conciliación" que hoy se celebra en Gasteiz
Renault confirma a los sindicatos que la sede social de su filial Horse se establecerá en Madrid
CCOO y UGT se felicitan por la decisión y afirman que todos los trabajadores afectados de Motores, en Valladolid, y Sevilla, están "de enhorabuena"
Los trabajadores de Michelin decidirán en referéndum si aceptan la paga de 1.500 euros o van a la huelga
En el caso de la fábrica de Vitoria, la plantilla está llamada a participar en una asamblea este jueves, 15 de junio, en la cúpula de Zurbano, junto al Buesa Arena
Una paga de 1.500 euros y 72 horas para decidir: el ultimátum de Michelin para no ir a la huelga en Vitoria
Finaliza la reunión en Burgos entre la multinacional francesa y el comité intercentros, donde la empresa se compromete a no vincular sus resultados a los salarios, pero no garantiza el IPC real
Solo la mitad de las empresas vascas han registrado sus planes de igualdad
Son obligatorios para las compañías que tienen al menos 50 trabajadores - Emakunde y CRL impulsarán un proyecto piloto para prestar asistencia a las comisiones negociadoras de planes de igualdad en las empresas
Más de 73.500 trabajadores vascos acudieron al Preco hasta mayo, un 33,7% más que en 2022
En los primeros cinco meses del año se resolvieron 264 conflictos que afectaron a 65.609 empleados
Urkullu garantiza apoyo institucional a quienes adopten la "decisión valiente" de impulsar un proyecto empresarial
El lehendakari subraya, ante la asamblea de SEA, que la colaboración de empresarios y trabajadores es "clave" para la competitividad
Los funcionarios de Justicia reprochan al Ministerio que no haya una oferta económica
El comité de huelga considera el compromiso de una futura negociación del Ministerio una "burla" y una propuesta "absolutamente insuficiente"
Si nos llaman por trabajo, ¿debemos responder a cualquier hora?
El derecho a la desconexión digital se ha convertido en ley en bélgica, mientras que en el Estado español se regula a través de varias leyes cuyo origen se encuentra en la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos digitales de 2018
Sindicatos minoritarios de Michelin celebran hoy la primera de cuatro jornadas de huelga convocadas
Desde las cinco de la mañana las protestas son visibles en la calle, en el entorno de la segunda factoría más grande de Álava
El Supremo declara ilegal espiar a trabajadores de baja laboral en su casa
Aclara que los detectives privados no pueden investigar a los empleados en domicilios u "otros lugares reservados"
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58:04Tertulia Athletic con José Manuel Monje (19/12/25) | A examen la sufrida noche copera vivida en Ourense
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Movida Deportiva con José Manuel Monje (19/12/25) | El Athletic saca adelante el partido de Copa ante el Ourense y ya espera rival en octavos de final
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La tertulia del ciclismo (18.12.25). Resumen del ciclismo vasco en 2025.
18 de DiciembreJuanjo Lusa y sus colaboradores analizan cada jueves el mundo del ciclismo y las noticias más relevantes de este deporte.…1:00:0018 Dic
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El suceso se ha producido sobre las 8:00 de la mañana
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El TSJPV confirma la condena a l empresa que sustituyó a trabajadores en huelga por otros de la plantilla que no la habían secundado -
Sede central de Telefónica en el distrito madrileño de Fuencarral. Telefónica rebaja la salidas del ERE a 4.539 trabajadores y firmará el lunes el acuerdo con los sindicatos
Inicialmente, la operadora había planteado hasta 6.088 salidas, por lo que la nueva cifra supone un 25,45 % menos de afectación -
Pequeña cesta de Navidad con productos típicos. Ignacio de la Calzada, abogado laboralista, sobre la cesta de Navidad: “Si te la dan, cobras menos sueldo"
También conocido como ‘Un Tío Legal’, este jurista y creador de contenido ofrece todos los detalles sobre esta costumbre de muchas empresas
