El Gobierno de Navarra prevé estabilizar 2.492 plazas de empleo temporal en la Administración foral
2. 186 corresponden a concurso de méritos y 306 a procedimientos de concurso oposición. Benefician a Osasunbidea (1. 823) y Núcleo (427)
Euskadi movilizará 2.000 millones para incentivar 80.000 empleos hasta 2024
El Plan Estratégico de Empleo 2021-2024 del Gobierno vasco también pretenden apoyar a 23. 000 empresa y recualificar a 48. 100 desempleados
Los interinos con 5 años de antigüedad podrán optar a una plaza fija sin opositar
La norma responde a un mandato de la UE y afecta a quienes estén trabajando desde antes de 2016. No tendrán que hacer una oposición para acceder a una plaza pública, simplemente se valorará su antigüedad,…
Llodio suma 36 nuevas plazas a su oferta pública de empleo
Con estos ya son 70 los puestos incluidos por el Ayuntamiento entre las convocatorias de 2020 y 2022
ELA pide más inspectores para acabar con la precariedad de 134.300 navarros
El sindicato lanza una campaña en la que celebrará un acto central en Bilbao con una manifestación el miércoles 6 de abril
El 99,5% de contratos a mujeres en Sangüesa son temporales
El Diagnóstico de Igualdad evidencia la precariedad del empleo femenino y rural - La brecha se invierte y la mujer emprende más
CCOO Navarra alerta de 5 importantes brechas de género en la Comunidad
En tasa de actividad, en tasa de temporalidad, en tasa de parcialidad, en salarios y finalmente, en pensiones
Navarra recupera 9.500 puestos de trabajo en 2021 con la industria como motor
La tasa de paro vuelve a bajar del 10% y solo la CAV y Aragón tienen un menor índice de desempleo
La industria navarra envió a fin de año al paro a más de 2.800 trabajadores temporales
El abuso de la temporalidad hace recurrente prescindir detrabajadores a finales de cada mes de diciembre
La reforma laboral entra en vigor: las claves para entenderla
Las empresas tienen de plazo hasta el 30 de marzo para adaptarse a la nueva normativa
Entra en vigor la nueva ley de interinos
El objetivo es limitar la temporalidad y consolidar el empleo de estas plazas en todas las administraciones