Trabajo propone que el despido del empleado que informe de actuaciones ilegales en su empresa sea nulo
Saca a trámite el anteproyecto de ley que perseguirá impedir que los trabajadores sean objeto de represalias
Ignacio de la Calzada, abogado laboralista, alerta sobre las bajas en período de prueba: "Hay despidos nulos"
La publicación del experto y creador de contenido cuenta con más de 281.000 visualizaciones y más de 4.300 me gustas en Instagram
Estas son las excusas más comunes que acaban en despido, según un abogado: "No cuelan"
Las diferencias entre un despido procedente e improcedente afectan a la indemnización a percibir por el trabajador
Trabajo convocará la primera mesa de diálogo social para reformar el despido en octubre
La ministra Díaz defiende una reforma “restaurativa y disuasoria” tras el respaldo del Congreso a la iniciativa de Sumar
Juanma Lorente, abogado laboralista, advierte a los empleados que vuelvan de vacaciones en septiembre: "Te pueden despedir"
La publicación del experto y creador de contenido cuenta con más de 95.000 visualizaciones y más de 1.600 me gustas en TikTok
La trampa que utilizan algunas empresas para despedir sin pagar finiquito de la que alerta un abogado laboralista
Para evitar que el empleado salga perjudicado, Un Tío Legal explica cómo se debe proceder
El Supremo rechaza que la indemnización por despido improcedente pueda aumentarse en los tribunales
El tribunal considera que la expresión "indemnización adecuada" de la Carta Social Europea es "inconcreta"
Esto es en lo que debes fijarte y lo que nunca debes hacer cuando recibas una carta de despido
Existen ciertas razones que no pueden ser utilizadas por las empresas para extinguir un contrato de trabajo de manera injustificada
El Supremo rechaza que los jueces puedan aumentar la indemnización por despido improcedente
El Comité Europeo de Derechos Sociales ha pedido al Estado que la revise para que sea más disuasoria y proteja mejor a las trabajadores
Anulado un despido por comunicarlo con una "impresentable" carta copiada o hecha con IA
En la carta de despido de la empresa aparecía que se dedicaba al sector textil cuando fabrica y distribuye mármol
Cirmauto, en Cordovilla, debe pagar más de 2,2 millones a su plantilla despedida
ELA valora de manera positiva la anulación del ERE porque la empresa "vulneró el derecho de huelga y no negoció de buena fe"|La empresa cerró a principios de este año|El sindicato aplaude "la organización de empleados y empleadas"
Empleados de residuos de Sakana piden la readmisión de una compañera
Denuncian a la Mancomunidad por despido improcedente y "discriminación"