La CEOE califica de "decisión errónea" pactar la jornada laboral sin el empresariado
El vicepresidente de la organización, Salvador Navarro, cree que "sigue faltando mucho diálogo social"
Yolanda Díaz asegura que la reducción de la jornada laboral llegará en 2025 “a todos los trabajadores”
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, asegura que la patronal CEOE - Cepyme actúa por “intereses partidistas” y “quiere castigar a las mujeres trabajadoras”
Trabajo reformará la ley para reducir la jornada laboral sin el acuerdo de la patronal
Da por cerrada la mesa de diálogo social tras el rechazo de CEOE y Cepyme de sumarse al acuerdo: "La patronal se queda sola"
Garamendi rechaza los permisos retribuidos sin pactar y "a costa de empresas arruinadas"
Critica que se aproveche para "soltar medidas que ni están pactadas ni se conocen, ni nada", en referencia al Ministerio de Trabajo y a la propuesta sobre el permiso retribuido. "En el Covid podía tenía tener sentido, pero ahora si no hay empresas, si no
Trabajo buscará un acuerdo bipartito con CCOO y UGT tras el 'no' de CEOE y Cepyme para la reducción de la jornada laboral
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha señalado los pasos que seguirá el Ministerio para la reducción de la jornada laboral a las 37,5 horas semanales
Las horas extra sin pagar son un problema para el sistema
CCOO calcula en 419.000 el número de trabajadores que desarrollan semanalmente horas extra no pagadas
Garamendi saluda la propuesta de flexibilizar las bajas y agradece su debate: "En ciertos espacios tiene sentido"
"Es algo que en ciertos espacios tiene sentido, partiendo de la base, primero de la voluntariedad, que la ministra ha dicho, y dos, de los casos donde se pueda hacer", ha indicado el presidente de la CEOE
La CEOE se reúne este viernes para abordar la reducción de jornada, pero no de "urgencia"
Garamendi apoya la jornada laboral de 4 días a la semana que plantea Feijóo, siempre que se negocie en cada mesa y no afecte a la productividad
Los sindicatos claman ante la CEOE por la reducción de jornada: "Esta batalla está ganada"
Por el momento, CEOE y Cepyme siguen rechazando la reducción de jornada por ley y señalan a la negociación colectiva como marco para abordar una reducción del tiempo de trabajo. La mesa de diálogo social volverá a reunirse el próximo 11 de octubre
Trabajo niega que vaya a retrasar a 2026 la reducción de jornada a 37,5 horas semanales
"Desmiento rotundamente que vayamos a posponer la entrada en vigor de la reducción de jornada. Como recoge el acuerdo de Gobierno español: 38,5 horas en 2024 y 37,5 horas en 2025", subraya Pérez Rey en su perfil de 'X'
Trabajo y la CEOE siguen sin llegar a un acuerdo sobre la reducción de jornada
"Se ha percibido un cambio de tono y una actitud más constructiva por todas las partes", ha asegurado el secretario de Estado de Trabajo
Sánchez firma este miércoles con sindicatos y patronal el último acuerdo sobre las pensiones
Sordo y Álvarez aparecerán después de este acto en una asamblea de delegados sindicales para reivindicar la reducción de jornada