La planta de Mercedes Benz en Vitoria ha iniciado un proceso de búsqueda de operarios de montaje con el fin de reforzar su equipo en la factoría alavesa. Esta campaña de contratación, que será gestionada por la consultora Adecco, tiene como objetivo la incorporación paulatina de nuevos profesionales durante el primer semestre del año, específicamente entre los meses de enero y junio.
Requisitos y experiencia profesional
Para acceder a estas vacantes, los candidatos deben contar con una Formación Profesional relacionada, siendo preferible que se trate de una titulación superior. Además, es necesario acreditar experiencia previa en el sector industrial o automotriz y poseer la habilidad de lectura de planos técnicos.
El comité de empresa de Mercedes Vitoria convoca paros ante el deterioro laboral
En cuanto a la organización del trabajo, se requiere que los aspirantes tengan disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, así como en un turno fijo de tarde.
Prioridad para los vecinos de Vitoria
Más allá de los conocimientos técnicos, el proceso de selección pondrá el foco en habilidades interpersonales como la actitud proactiva, la capacidad para el trabajo en equipo y la orientación hacia la mejora continua. Asimismo, la empresa prioriza a aquellas personas que tengan su residencia en Vitoria o zonas cercanas, o bien que cuenten con la posibilidad de trasladar su domicilio a las inmediaciones de la planta.
Beneficios y entorno laboral
La oferta laboral de Mercedes Benz incluye un contrato temporal con posibilidad de continuidad, adaptándose a diferentes necesidades mediante modalidades de jornada completa o parcial. Los nuevos empleados recibirán formación inicial para facilitar su adaptación a un entorno de trabajo que la empresa define como "innovador y colaborativo".
Esta convocatoria representa una oportunidad de desarrollo en un sector clave para la industria nacional, el cual goza de una especial potencia y relevancia dentro del mercado vasco.
