El ranking Merco Talento 2025 para el Estado español hecho público esta semana volvió a situar a Mercadona entre las mejores compañías para atraer y fidelizar talento. La empresa de Juan Roig se mantiene como número uno del sector y sube dos posiciones, hasta el sexto puesto, en el ranking general.
Por decimoquinto año consecutivo, Inditex se alza con la medalla de oro, seguida por Iberdrola y Repsol. Empresas como Coca-Cola, BBVA o Caixabank se encuentran también en el ‘top 10’ de la lista.
Empleo estable y de calidad
Este reconocimiento de Merco Talento pone en valor el Modelo de Recursos Humanos de Mercadona, que busca ofrecer empleo estable y de calidad a las 115.000 personas que forman Mercadona. En esta línea, el Comité de Dirección aprobó el pasado diciembre nuevas medidas que refuerzan el compromiso y satisfacción del equipo: una semana más de vacaciones, ampliando el periodo anual de 30 a 37 días, y que entra en vigor este 2026 (y a futuro) en España y Portugal; y, por segundo año consecutivo, una gratificación extraordinaria de una mensualidad que se abonará el próximo marzo, adicional a la retribución variable vinculada a objetivos.
El impacto económico total de estas medidas asciende a 380 millones de euros. Mercadona está convencida de que invertir en las personas refuerza su competitividad y liderazgo, y así lo reflejan los excelentes resultados de 2025 en productividad, eficiencia y mejora en la gestión, año en el que se ha incrementado el salario un 8,5% al 100% de la plantilla.
Estas medidas se suman a otras ya implantadas para favorecer la conciliación familiar y laboral. Entre ellas, la jornada 5+2, que permite trabajar cinco días y descansar dos, con turnos rotativos de mañana y tarde y sin jornadas partidas. A ello se añade la planificación con antelación: toda la plantilla conoce sus días libres y vacaciones con un año de previsión y, cada día 20, recibe el horario del mes siguiente para organizarse mejor. Asimismo, la compañía facilita disfrutar de ocho fines de semana largos al año, con tres días consecutivos de descanso (sábado, domingo y lunes).
Opiniones de más de 31.000 trabajadores
Merco Talento ha contado con las opiniones de 31.289 trabajadores --propios, del sector y de grandes compañías--, 9.127 universitarios y estudiantes de FP, 838 alumnos de escuelas de negocio, 7.000 ciudadanos, 318 expertos en recursos humanos, 75 representantes sindicales y 78 catedráticos, además del análisis de 573.978 menciones en el entorno digital en colaboración con Nethodology.
Como novedad, el estudio ha incorporado por primera vez las expectativas de 4.163 demandantes de empleo, en colaboración con Infojobs, y de 21 responsables de áreas de empleo universitarias, junto a Recruiting Erasmus. Asimismo, se han evaluado indicadores objetivos de políticas de gestión del talento de 111 empresas.