CCOO y UGT han alcanzado un acuerdo con Uber Eats y las empresas de reparto Quinde Crew y Closer Logistics para mejorar las condiciones laborales de más de 8.000 repartidores. El pacto aborda la contratación por cuenta ajena, las subidas salariales y la apertura de espacios de negociación sobre las jornadas y la gestión algorítmica del trabajo.
El acuerdo llega después de que Uber Eats comunicara su intención de traspasar su división de reparto a Quinde Crew. Según UGT, la incorporación a esta empresa de los 4.286 repartidores autónomos que aún operaban en la plataforma se hará efectiva el próximo 30 de noviembre.
Subidas salariales para la plantilla de Closer Logistics
Las mejoras salariales pactadas se extenderán también a los más de 4.000 trabajadores de Closer Logistics, que opera en exclusiva para Uber Eats, al igual que Quinde Crew. Se aplicarán mediante incrementos progresivos cada cuatro meses, dentro de un plazo máximo de un año.
Las partes han constituido una comisión de seguimiento durante los próximos tres años para vigilar el cumplimiento de los compromisos. También habrá una mesa de diálogo permanente que analizará la evolución del empleo, los salarios, la distribución de la jornada y la gestión mediante algoritmos, además de abordar conflictos en los procesos de elecciones sindicales. Las empresas y los sindicatos coinciden en reclamar la negociación urgente de un convenio colectivo sectorial que permita homogeneizar las condiciones laborales de esta actividad.