El conflicto laboral en Maderas Llodio vive este lunes una jornada clave. Tras meses de parálisis, el comité de empresa mantiene un encuentro crucial con representantes del Departamento de Industria del Gobierno Vasco y de la Diputación Foral de Álava. El objetivo es claro: recabar un respaldo institucional decidido que fuerce a la dirección de la compañía a sentarse de nuevo a la mesa de negociación, en un momento en el que el conflicto se encuentra totalmente enquistado.
Presión institucional para retomar el diálogo
La reunión de este lunes busca romper el muro de silencio de la empresa tras la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV), que declaró improcedente el ERE ejecutado el pasado mes de octubre. El comité de empresa pedirá a las instituciones vascas que ejerzan una labor de mediación y presión efectiva para buscar una salida pactada. Los trabajadores consideran que el apoyo del Ejecutivo vasco y de la institución foral es vital para lograr que la empresa Garnica reanude las conversaciones y abandone su postura de bloqueo.
El pulso judicial: del TSJPV al Supremo
A pesar del fallo del TSJPV, la batalla legal está lejos de terminar. La semana pasada se confirmó que tanto la dirección de la empresa como el comité han recurrido la sentencia ante el Tribunal Supremo, aunque por motivos diametralmente opuestos.
Por un lado, la empresa insiste en que su ERE debe ser ratificado tal y como se presentó. Por otro, el comité de empresa pelea para que el despido colectivo sea declarado nulo en lugar de improcedente. Esta distinción jurídica es fundamental: una declaración de nulidad obligaría legalmente a la factoría a la readmisión inmediata de todos los operarios despedidos, recuperando así sus puestos de trabajo.
Cinco meses de huelga indefinida
Mientras la resolución judicial definitiva se demora, la realidad en la planta de Llodio es de parálisis total. La plantilla mantiene una huelga indefinida desde hace más de cinco meses, una medida de presión extrema con la que exigen la readmisión de los 39 trabajadores despedidos de una plantilla total de 151 empleados.
La lucha de los trabajadores de Maderas Llodio no cesa en su empeño de lograr que se revierta un expediente que supuso la salida de 39 personas el pasado octubre y que ha mantenido a la factoría sin actividad productiva durante casi medio año. Con el encuentro de este lunes, el comité espera que la implicación de las instituciones vascas sea el resorte necesario para desbloquear un conflicto que afecta a decenas de familias en la comarca.