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Los aranceles y la guerra de Irán reducen los beneficios de Tubacex

Empresa y sindicatos alcanzan un acuerdo para renovar el convenio colectivo, con subidas salariales por encima del IPC
Interior de la planta de Tubacex
Interior de la planta de Tubacex / Tubacex

Actualizado hace 9 minutos

Tubacex ha optado por la prudencia ante la difícil situación que ya se está haciendo notar con dureza en el sector de explotación de las energías fósiles. La compañía vasca informó HOY de que su beneficio neto en el primer trimestre fue de 1,3 millones de euros, un 84% menos que en el período idéntico del año pasado, por el impacto de la “incertidumbre comercial global” y el conflicto en Oriente Medio, que está golpeando de forma “puntual” a la actividad en su planta de Emiratos Árabes Unidos. Por ello, y en previsión de que se agrave la situación en la región, Tubacex “mantiene el foco en protección de márgenes y rentabilidad”, además de en “reforzar la conversión en caja”.

El balance de la compañía tubera difundido recoge una caída significativa de las ventas, tanto a nivel trimestral como interanual. Así, los 154,2 millones de cifra de negocio representan un 15% menos que en el primer trimestre de 2025, y un 20% respecto al último trimestre del pasado año. Se refleja así un menor nivel de la actividad en un “contexto de visibilidad reducida” y también de un “efecto arrastre” de la menor entrada de pedidos “por la incertidumbre comercial global provocada por la imposición de aranceles” por parte de la Administración Trump en Estados Unidos. Este país supone uno de los principales mercados para la industria del sector, y en el caso de Tubos Reunidos –muy especializada en la fabricación de tubos sin soldadura–, las consecuencias laborales están siendo mucho más dramáticas, con un ERE con 240 salidas de sus dos plantas.

La nueva política arancelaria de Washington está “retrasando y condicionando” las decisiones de compra de los clientes de Tubacex, a lo que se suma que el mes de marzo estuvo muy marcado para la compañía por “interrupciones de producción” en su planta emiratí de Abu Dhabi, donde la empresa se adjudicó en 2022 un pedido por valor de alrededor de 1.000 millones de euros para suministrar tubos a ADNOC, la Compañía Nacional de Petróleo de este país del Golfo Pérsico. Las infraestructuras energéticas de Emiratos Árabes constituyen uno de los objetivos de los ataques que está lanzando Irán a sus vecinos regionales por su respaldo a Estados Unidos en el conflicto.

Ante esta situación, Tubacex reiteró ayer su postura “prudente”, con una generación de caja en el primer trimestre de 6 millones de euros, lo que hace que la deuda financiera neta pase de 344 a 338 millones de euros. Asimismo, la cartera de pedidos de Tubacex se mantiene en los 1.202 millones de euros. La empresa apostará por concentrar la producción en líneas de alto valor añadido y en diversificar mercados, aunque advierte de que prevé “mayor incertidumbre” en los plazos de adjudicación y realización. Las prioridades se centrarán en el segundo trimestre en restablecer la normalidad operativa en las instalaciones de Abu Dabi, estabilizar flujos logísticos, proteger márgenes mediante selección de proyectos de mayor valor añadido y reforzar la conversión en caja junto con la normalización del capital circulante. La cotización bursátil de las acciones de Tubacex no se ha visto resentida por la publicación de los resultados trimestrales, con una caída hoy en la acción del 0,08%.

Por otra parte, la empresa ha pactado con la mayoría sindical del comité intercentros, conformada por ELA, CCOO y Stat, que incluye las plantas de Laudio y Amurrio, el nuevo convenio colectivo que tendrá vigencia desde los años 2025 a 2029 y que recoge subidas por encima del IPC. Por su parte, LAB rechazó la oferta, acordada hoy tras la última reunión entre las partes. El convenio, que afecta a una plantilla de 600 trabajadores y ha sido acordado con ELA (5 representantes en el comité intercentros), Stat (4) y CC OO (1), contempla también una paga de 2.000 euros, al tiempo que se actualizan los salarios. En concreto, se prevé un alza de los salarios según el IPC, más un 1,7% adicional, para 2025, así como el incremento del IPC y un 0,5% más para el resto de los años en los que esté vigente el convenio colectivo.

2026-04-24T20:15:52+02:00
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