Bienvenidos a este espacio de conversación pausada en Onda Vasca. Hoy nos visita una mujer cuya trayectoria es sinónimo de compromiso social y búsqueda permanente de una transformación en estos campos en el ámbito de Euskadi.

Begoña Etxebarria es una profesional cuya trayectoria está intrínsecamente ligada a la Fundación Novia Salcedo (NSF), entidad que lideró como directora general durante casi cuatro décadas, desde 1987 hasta 2024. Su historia es la de un compromiso vital con el "salto" de los jóvenes desde la formación al mundo laboral, buscando no solo su empleabilidad, sino la transformación ética de las organizaciones.

Una carrera forjada en la confianza y el esfuerzo 

Su andadura comenzó de manera precoz: asumiendo la dirección de la Fundación con solo 25 años, con "poca experiencia" pero respaldada por la confianza de un gran mentor, Txomin Bereciartua, entonces presidente de la entidad. 

Desde ese entorno que ella describe como generoso y emprendedor, Begoña construyó una carrera basada en la sinergia y el aprendizaje continuo. Para ella, la gestión empresarial se asemeja a la bicicleta: un camino donde "nunca hay nada llano" y donde el afán de superación es clave para alcanzar las metas.

Liderazgo en femenino

Defensora firme de la presencia de la mujer en puestos de responsabilidad, Etxebarria ha liderado un equipo con una composición 80% femenina, promoviendo liderazgos más éticos, compartidos y humanos. Bajo su dirección, la Fundación Novia Salcedo no solo se consolidó en Euskadi, sino que alcanzó relevancia internacional, colaborando con la Unión Europea y las Naciones Unidas en programas de orientación y responsabilidad social.

Trayectoria reconocida

Su labor ha sido ampliamente reconocida, destacando el premio de la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Bizkaia en 2014 y, recientemente, su nombramiento como Ilustre de Bilbao 2025. Este galardón del Ayuntamiento bilbaíno premia una vida dedicada a mejorar las oportunidades laborales de la juventud y su huella positiva en la Villa.

Su historia es la de una verdadera visionaria del nuevo mundo laboral. Una figura que representa la convicción de que no habrá una cultura de paz y progreso sin una mayor influencia de la mujer en las decisiones y sin un compromiso real por un trabajo digno para las nuevas generaciones.