Coincidiendo con el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres (25N), se pone el foco en una realidad a menudo infradetectada: la violencia y el acoso sexual en el ámbito laboral. Los datos de Euskadi muestran que el 13,2% de las mujeres vascas ha sufrido algún tipo de violencia o acoso en su trabajo, una cifra que asciende al 53,1% en el caso estricto del acoso sexual. Pese a que es obligatorio para todas las empresas contar con protocolos de prevención y actuación, cerca del 50% de las organizaciones incumple la ley.

Desde Nexio Consulting, la consultora de igualdad, Julia Heredero Martínez ha analizado en ONDA VASCA la urgencia de estas cifras. Heredero ha recordado que la obligación de prevenir y actuar ha estado vigente desde 2007, pero que la Ley de 2022 ha exigido ya tener protocolos, formación y medidas activas contra cualquier violencia sexual. Además, ha insistido en que la formación es la herramienta más transformadora para identificar y actuar, y ha subrayado la necesidad de un diagnóstico riguroso del riesgo psicosocial en el entorno laboral.