Actualizado hace 2 horas
La plantilla de Tubos Reunidos sigue con su calendario de movilizaciones este jueves, desplazando el epicentro de sus protestas desde la factoría alavesa de Amurrio hasta el corazón de Bilbao. Desde primera hora de la mañana, centenares de operarios se han concentrado en las inmediaciones del Palacio Euskalduna con el objetivo de acompañar al comité de empresa en una nueva jornada de negociación clave para el futuro de 301 trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE).
Traslado de la negociación a Bilbao
La decisión de la dirección de trasladar la sede de los encuentros -que habitualmente se desarrollaban en la planta de Amurrio- al recinto bilbaíno ha generado un profundo malestar entre los representantes sindicales. Las centrales han calificado este movimiento como un "intento de la empresa de protegerse de las protestas de la plantilla", motivo por el cual hicieron un llamamiento masivo para que los empleados se hicieran notar en las calles de la capital vizcaína durante toda la mañana.
El presidente del comité de la planta alavesa, Andrés García, ha mostrado su sorpresa ante este cambio de ubicación, señalando que la compañía se había negado previamente a celebrar reuniones en Trapagaran alegando que las actas estipulaban que debían ser en la fábrica de Amurrio. "Allá donde vayamos, la plantilla va a venir", ha sentenciado García para destacar la unidad y determinación de los trabajadores en este conflicto.
Huelga total y seguimiento masivo
La movilización coincide con una nueva jornada de huelga de 24 horas, la cual ha registrado un seguimiento "total" por parte de la plantilla en Amurrio. La protesta ha contado con la presencia de más de 300 trabajadores que, encabezados por una pancarta con el lema "Tubos Reunidos borrokan. Kaleratzerik ez", han permanecido en el exterior del Euskalduna mientras en el interior se retomaban las conversaciones. Cabe destacar que el paro también ha sido secundado en la planta de Trapagaran por la minoría que conforman los sindicatos ESK y LAB.
Oferta insuficiente para el comité
En la mesa de negociación, la tensión se mantiene elevada tras el fracaso del encuentro del pasado lunes, que se prolongó durante siete horas sin registrar avances significativos. En dicha sesión, la dirección de Tubos Reunidos presentó una propuesta que incluía mejoras en las salidas voluntarias y prejubilaciones, pero los sindicatos han rechazado por el momento valorar estos ofrecimientos, centrando su estrategia en la retirada inmediata del ERE.
Los detalles de la oferta empresarial contemplan para los prejubilados de entre 60 y 62 años un plan de rentas al 65% del salario bruto y el pago del Convenio Especial de Seguridad Social (CESS) hasta los 61 años. Para las bajas voluntarias, la compañía propone mantener los 30 días de salario por año (tope 18 mensualidades) e incluir una prima de 1.500 euros adicionales por cada año trabajado (tope 10 ejercicios). Finalmente, para el personal eventual, se planteó subir la indemnización de 25 a 28 días por año de servicio.
Calendario de reuniones
La agenda de este jueves es doblemente intensa: tras la reunión sobre el ERE iniciada a las diez de la mañana, las partes tienen previsto abordar a las 13:30 horas otro encuentro relativo a la modificación de las condiciones de trabajo. Los empleados han confirmado que mantendrán su concentración frente al Palacio Euskalduna hasta las 14:30 horas, manteniendo la vigilancia sobre el resultado de estas conversaciones que marcarán el devenir laboral de la planta de Tubos Reunidos en Amurrio.