El Consejo de Gobierno Foral ha aprobado, esta mañana, la convocatoria de 18 nuevos procesos selectivos para cubrir 281 plazas de empleo público. El objetivo es la renovación de la plantilla y el relevo generacional, ya que, tal y como ha destacado la portavoz foral Irune Berasaluze, "en los próximos años se jubilará la mitad de la plantilla, unas 1.000 personas".
La más numerosa es la convocatoria de 153 plazas de administrativos y administrativas, de las que 150 corresponden a la Diputación y 3 a las Juntas Generales de Gipuzkoa, gracias al convenio de colaboración suscrito por ambas instituciones para desarrollar conjuntamente este proceso selectivo. Además, en este proceso se incluyen también las plazas convocadas en la oposición de 2023 y que no se pudo celebrar porque fue impugnada por exigir un nivel de euskera como requisito obligatorio para la totalidad de las plazas. De hecho, teniendo en cuenta las diversas sentencias judiciales que han echado para atrás varias convocatorias realizadas anteriormente por la institución foral, en esta la Diputación, tal y como hizo ya en las últimas convocatorias, reservará un porcentaje de las plazas en las que los adjudicatarios podrán acreditar el nivel de euskera requerido después de que se les haya concedido dicha plaza.
281 plazas de empleo público
Tras la aprobación de esta mañana, las convocatorias se publicarán en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, momento en el que se abrirá el plazo de inscripción. Dicho plazo finalizará 20 días hábiles después de haberse convocado el correspondiente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
La relación de plazas convocadas es la siguiente:
- Veterinario/a: 1 plaza.
- Técnico/a de Administración General: 47 plazas.
- Arquitecto/a: 4 plazas.
- Técnico/a Superior de Archivo: 1 plaza.
- Técnico/a Superior de Igualdad: 1 plaza.
- Técnico Superior Economista: 6 plazas.
- Técnico/a Superior de Calidad Democrática: 3 plazas.
- Técnico/a Superior de Biblioteca: 3 plazas.
- Arquitecto/a técnico/a: 7 plazas.
- Enfermero/a: 6 plazas.
- Técnico/a medio Informático: 2 plazas.
- Técnico/a medio de Instalaciones: 3 plazas.
- Técnico/a medio Agrícola: 4 plazas.
- Técnico/a Medio apoyo a campañas: 7 plazas.
- Administrativo/a: 153 plazas.
- Sargento Bomberos: 8 plazas.
- Cabo Bomberos: 19 plazas.
- Cuidador/a: 9 plazas.
Irune Berasaluze ha aclarado que los primeros exámenes no comenzarán antes del 11 de enero de 2027, excepto en el caso del proceso selectivo de técnicos y técnicas de grado medio de apoyo a campañas de la renta, cuyas pruebas podrían celebrarse en diciembre de este mismo año.