El triunfo de Euspel en las elecciones sindicales en la Ertzaintza este jueves ha abierto un nuevo ciclo en las relaciones entre las centrales y en la interlocución con la dirección política de la institución. El sindicato ganador en las urnas aventajó en tan solo 60 votos a la segunda central en una votación en la que se produjo un llamativo desplome de ErNE que durante décadas ha sido la hegemónica en el cuerpo. Euspel crece de 10 a 20 delegados, los mismos que ha logrado Esan que no pierde representación, pero tampoco ha sumado, mientras que ErNE ha bajado de 22 a 15.
La campanada de Euspel, que hasta ahora era la tercera fuerza por detrás de ErNE y Esan, es fruto de haber capitalizado el enfado por el convenio firmado por los hasta ahora sindicatos más votados con el Departamento de Seguridad sobre las condiciones laborales. El sindicato ganador se ha mantenido en los últimos tiempos a rebufo de las protestas del movimiento sindical Ertzainas en lucha, surgido en 2023 que reclamaba una equiparación salarial con otros cuerpos policiales y organizó protestas y movilizaciones masivas en la calle y ante las instituciones. Euspel rechazó el nuevo convenio, así como el plan de empleo.
Con estos resultados, Euspel pronostica que se abre una nueva etapa “diferente” en la Ertzaintza y promete lograr la mejora de las condiciones laborales en la Policía autonómica vasca. Una de las principales reivindicaciones de este sindicato, que ha desplazado a ErNE como primera fuerza, ha sido la del aumento de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) hasta los 9.000 efectivos, de modo que la tasa de reposición no limite alcanzar de manera efectiva una plantilla real igual o superior a los 8.000 agentes operativos.
“ El resultado de las elecciones es un ‘no’ al acuerdo firmado por el Departamento ”
Joseba Saralegi - Presidente de Euspel
El presidente de Euspel, Joseba Saralegi, ha emplazado al Departamento de Seguridad a “reaccionar y sentarse a hablar de verdad” sobre los problemas en la Ertzaintza, después de la victoria obtenida por la central en las elecciones sindicales celebradas este pasado jueves. “No cambiaremos un ápice y seguiremos en la pelea”, ha asegurado, para reprochar que se vendiera el acuerdo regulador como “el mejor de la historia”, también por otros sindicatos, cuando “pasado un año no funciona y es un escándalo”.
ErNE, sindicato mayoritario durante las últimas dos décadas, se ha llevado el gran batacazo de la jornada electoral con una pérdida de un 42% de los votos respecto a las elecciones anteriores. Eran las primeras elecciones sin Roberto Seijo al frente del sindicato durante muchos años.
ErNE ha reconocido que el acuerdo regulador firmado para el periodo 2025-2028 no ha sido “suficiente para muchos ertzainas” y ha esperado que los resultados de los comicios “lleven a las organizaciones que han ganado a perseguir los objetivos que les han conducido hasta esa posición” y que redunde en beneficio de los agentes.
En un comunicado, ErNE ha mostrado su agradecimiento a los afiliados que han depositado su confianza en la organización, “respaldando el esfuerzo realizado” para firmar un acuerdo que, ha subrayado, “la mayoría de nosotros apoyó“.
No obstante, entiende que “para muchos ertzainas dicho acuerdo no ha resultado suficiente y que la propuesta de la subida de 1.100 euros mensuales planteada por Euspel les ha resultado más convincente que lo firmado”.
“ El acuerdo firmado en la Ertzaintza no ha sido suficiente para muchos ertzainas ”
Sergio Gómez de Segura - Secretario general de ErNE
El sindicato espera que “estos nuevos resultados lleven a las organizaciones que han ganado a perseguir los objetivos que les han conducido hasta esa posición, y que estos redunden en beneficio de los ertzainas, como es el propósito común de todos los sindicatos”.
Por su parte, ha asegurado que permanecerá “atento” a la evolución de esta nueva etapa en la Ertzaintza y, mientras tanto, seguirá “trabajando para dar servicio a los ertzainas, intentando que sus condiciones laborales continúen mejorando día a día”.
Esan, que ha revalidado su segunda posición, ha pedido a Euspel que impulse y proponga medidas útiles “más allá de la crítica constante y queja permanente”. En un comunicado, el sindicato valora el resultado obtenido en las elecciones –.665 votos, el 30% de los sufragios emitidos–, y destaca el “respaldo sólido” recibido por su proyecto sindical y su forma de defender los intereses de la plantilla. Ha mostrado su “preocupación” por el crecimiento de Euspel pero también ha considerado positivo que para quienes es importante la unidad sindical Esan haya sido la opción.