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El salario de Lagarde en el BCE, investigado: cobra 726.000 euros anuales, un 55,8% más que su sueldo oficial

La economista francesa percibe ese importe a través de su salario, prestaciones complementarias y una remuneración por formar parte del consejo del BIS
La presidenta del Banco Central Europeo, Christine Lagarde, durante una comparecencia pública.
La presidenta del Banco Central Europeo, Christine Lagarde, durante una comparecencia pública. / EP

Actualizado hace 2 minutos

La presidenta del Banco Central Europeo (BCE), Christine Lagarde, cobra unos 726.000 euros anuales, según un análisis del Financial Times, lo que supone un 55,8% más que el salario básico oficial comunicado por el instituto emisor (466.000 euros). De esta forma, la exministra francesa de Economía tiene un sueldo que más que triplica los 203.000 euros del presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, y supera en un 21% la nómina de la líder de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen.

Componentes del salario

Además del salario base, Lagarde recibe 135.000 euros en prestaciones complementarias, destinados a vivienda y otros conceptos, aunque el informe anual del BCE no ofrece un desglose detallado de estas partidas.

A esto se suman aproximadamente 125.000 euros por su cargo como miembro del consejo de administración del Banco de Pagos Internacionales (BIS). La nómina del BCE no incluye estos ingresos adicionales, y la Fed ha confirmado que Powell no percibe remuneración alguna del BIS debido a restricciones legales estadounidenses.

Transparencia y comparativa

Los cálculos del Financial Times se basan en los informes anuales del BCE y del BIS, así como en un documento técnico con los términos y condiciones salariales de los altos cargos. No se incluyen las contribuciones del BCE a la pensión de Lagarde ni los costes de sus planes de salud o seguros, por falta de datos disponibles.

El banco ha explicado que el sueldo de su presidente fue fijado por un comité de remuneraciones y el Consejo de Gobierno en 1998, incrementándose solo conforme a las revalorizaciones generales aplicables a todos sus empleados. A diferencia de las empresas privadas cotizadas, el BCE no está obligado a proporcionar una visión completa y fiable de todas las remuneraciones.

2026-01-02T21:02:30+01:00
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