Buscar
Vida y estilo

El cartel de un bazar chino arrasa en redes por sus vacaciones: solo cierra tres días

El establecimiento de Orihuela ha reabierto el debate sobre la cultura laboral china
El dueño de un bazar de Orihuela coloca un cartel con sus vacaciones y suscita todo tipo de reacciones: "Y todavía ponen disculpen las molestias"
El dueño de un bazar de Orihuela coloca un cartel con sus vacaciones y suscita todo tipo de reacciones: "Y todavía ponen disculpen las molestias" / x.com/bertieespinosa

Actualizado hace 3 minutos

Con la llegada del verano, miles de trabajadores disfrutan de sus vacaciones. En España, el Estatuto de los Trabajadores reconoce un mínimo de 30 días naturales de vacaciones al año, un derecho que suele organizarse de común acuerdo entre la empresa y el empleado para garantizar el funcionamiento de la actividad.

Sin embargo, un pequeño comercio de Orihuela (Alicante) ha llamado la atención de las redes sociales por un motivo muy distinto: el escaso tiempo que permanecerá cerrado por vacaciones.

El cartel colocado en la persiana del establecimiento anuncia un cierre únicamente del 3 al 5 de agosto, reabriendo sus puertas apenas tres días después. "Del 3 al 5 de agosto cerrado por vacaciones. Disculpen las molestias", puede leerse en el aviso.

La imagen del cartel se ha viralizado rápidamente, superando los dos millones de reproducciones y generando miles de comentarios. Entre las respuestas más compartidas destacan comentarios positivos que ensalza a la comunidad china "gente honrada y trabajadora" o quienes incluso han señalado con sorpresa que el cartel termina pidiendo disculpas por las molestias, pese al breve periodo de cierre.

Más allá de las bromas, la publicación ha reabierto el debate sobre las diferencias culturales entre España y China en la forma de entender el trabajo, el descanso y las vacaciones. En España, no se perdona no tener un poco de tiempo libre durante los días de sol y calor. De Mayo a Septiembre, los trabajadores tratarán de rascar algún día para una merecida desconexión de las rutinas. Sin embargo, hay matices que diferencian cómo nos hemos enfrentado a esta dinámica desde hace unos años hasta la fecha.

Los españoles no perdonan sus vacaciones estivales

Como informa el ‘Barómetro ¿cómo disfrutan los españoles del verano?’ elaborado por Alpha Research para la Asociación de Bebidas Refrescantes, el 77% de los españoles ha cambiado su forma de disfrutar de sus vacaciones, pues valoran más los planes sencillos donde lo importante es compartir tiempo con amigos y familia (35%).

Los datos del último informe de ObservaTUR (Observatorio Nacional del Turismo Emisor), refleja la realidad: los españoles no perdonan sus vacaciones. El 89% prevé viajar durante el verano y más de la mitad (53%) hará vacaciones de una semana o menos, confirmando la tendencia hacia escapadas más cortas. El coste medio de unas vacaciones en la costa asciende a 1.502 euros, según la última encuesta de la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) entre consumidores. Aún así, los resultados son claros: irse de vacaciones no está al alcance de cualquiera y un 30% no tiene previsto ir a ningún sitio este verano. De ellos, el 40% dice que no ha planeado nada porque no puede permitírselo.

Turistas de vacaciones haciendo fotos en el casco viejo bilbaíno

Turistas de vacaciones haciendo fotos en el casco viejo bilbaíno Pablo Viñas

Acabando con los estereotipos

La imagen también ha servido para recuperar uno de los estereotipos más extendidos sobre la comunidad china: la idea de que trabajan sin descanso y apenas se toman vacaciones. La realidad, sin embargo, es bastante más compleja.

Según diversos estudios sobre el mercado laboral chino, muchos empleados renuncian voluntariamente a parte de sus días de descanso, especialmente en determinados sectores privados, donde la competitividad, la presión laboral, los incentivos económicos y la llamada 'cultura del esfuerzo', muy arraigada en generaciones anteriores, ha hecho que prolifere el mito.

En el caso de muchos pequeños comercios familiares, además, cerrar varios días puede traducirse en una importante pérdida de ingresos, lo que explica que algunos establecimientos reduzcan al mínimo sus periodos vacacionales.

Exterior del Fuxiang en Gasteiz, reconocido restaurante chino de la ciudad

Exterior del Fuxiang en Gasteiz, reconocido restaurante chino de la ciudad Facebook

Te puede interesar:

Mundo
China alerta de la presencia de tortugas y peces 'espía' para robarle información marítima sensible

A pesar de todo, las leyes laborales en China funcionan de manera similar a las de aquí: una jornada estándar de 8 horas diarias y 40 horas semanales. En teoría, además, cualquier hora extra debe ser compensada económicamente, y el trabajador tiene derecho a descansos semanales y a vacaciones pagadas.

No obstante, la aplicación de estas normas varía considerablemente según el sector, la empresa o la región, y algunos trabajadores superan con frecuencia las jornadas establecidas legalmente. Así que sí, los trabajadores chinos se van de vacaciones. No todos los chinos trabajan sin parar, ni viven sin vacaciones. Como en cualquier país, hay realidades muy distintas.

2026-08-05T11:21:32+02:00
En directo
Onda Vasca En Directo