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Díaz asegura que el nuevo registro horario se aprobará "aunque sea lo último que haga"

La ministra de Trabajo recuerda que la reforma proviene de una sentencia de la Unión Europea que obliga al Estado a tener un registro "eficaz, objetivo y verificable"
Yolanda Díaz, en el Congreso de los Diputados. / EFE

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha asegurado que el Real Decreto de control horario que desde su Departamento están impulsando saldrá adelante "aunque sea lo último que haga".

Así lo indicó este miércoles en la Sesión Plenaria del Congreso de los Diputados, en respuesta a una pregunta del diputado de ERC, Jordi Salvador, que pidió a la titular de Trabajo que explicara qué hará para garantizar que el nuevo registro horario salga adelante tras el dictamen desfavorable del Consejo de Estado, realizado con el que Salvador denominó "boicot interno del Ministerio de Economía".

La ministra recordó que la reforma del registro horario proviene de una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que obliga a España a tener un registro "eficaz, objetivo y verificable", por lo que, aunque Junts, PP y VOX impidieran la rebaja de jornada a 37,5 horas, la reforma del registro horario se hará porque es un acuerdo del Gobierno.

Díaz calificó de "muy grave" el dictamen desfavorable del Consejo de Estado, que se apoya en dos informes del Ministerio de Economía y se sitúa del lado de la patronal "que incumple" en materia de jornada laboral. La ministra recalcó: "Yo no voy a ser una cooperadora de la patronal para esas empresas que no pagan horas extras y que no cumplen con los derechos laborales", y aseguró que los planes siguen su curso y que la modificación del registro horario en España se va a hacer.

REFORMA DEL DESPIDO

El diputado de ERC también preguntó sobre cuándo España cumplirá la Carta Social Europea y reformará el despido para que deje de ser una opción "barata y libre". Díaz indicó que está a la espera de que las organizaciones sindicales envíen su propuesta para avanzar hacia un despido restaurativo que cumpla la ley, dado que en España es "muy barato" despedir.

En este sentido, la ministra reconoció que España está vulnerando la Carta Social Europea en relación al despido y ejemplificó que despedir a una cajera con un año de antigüedad cuesta unos 1.400 euros, lo que a su juicio "sale gratis", pese a que la "derecha y la extrema derecha" sostengan lo contrario.

25/03/2026