Actualizado hace 2 horas
La batalla legal y laboral en Maderas de Llodio alcanza un nuevo nivel. Tanto la dirección de la empresa como la representación social han confirmado su decisión de recurrir ante el Tribunal Supremo la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) relativa al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que declara improcedente los despidos efectuados. Esta decisión se toma tras agotarse el plazo de una semana para presentar el recurso y la dirección busca que el Supremo avale el ERE mientras que el comité quiere que el tribunal declare nulos los despidos y se readmitan a los trabajadores.
El laberinto judicial del ERE
El origen del conflicto se remonta a principios de septiembre del año pasado, cuando la multinacional Garnica planteó un ERE en su factoría de Llodio que inicialmente contemplaba 39 despidos en una plantilla de 151 personas, alegando supuestas causas productivas y organizativas. Finalmente, el expediente se ejecutó en octubre afectando a 35 trabajadores, quienes ya abandonaron la planta y percibieron sus correspondientes indemnizaciones.
La plantilla de Maderas de Llodio analiza la sentencia que declara ilegal el ERE
Hace apenas una semana, el Superior vasco emitió un fallo en el que estimaba parcialmente las demandas interpuestas contra el expediente. La sentencia declaró que el ERE no se ajustaba a derecho y calificó los despidos como "improcedentes". Sin embargo, esta resolución no ha colmado las expectativas de ninguna de las partes implicadas, lo que ha motivado este doble movimiento hacia el Supremo.
Posturas enfrentadas ante el Supremo
Los objetivos de los recursos son diametralmente opuestos. Por un lado, la dirección del grupo Garnica acude al Tribunal Supremo con la intención de que se valide la autorización del ERE original. La empresa busca que el tribunal reconozca la legalidad de las causas alegadas para los despidos y revierta la declaración de improcedencia.
Por otro lado, los sindicatos ELA, LAB y UGT han decidido recurrir de forma unánime para lograr que los despidos sean declarados nulos. El objetivo de las centrales sindicales es forzar la readmisión inmediata de los 35 operarios afectados, anulando así los efectos del expediente que consideran injustificado.
Mediación institucional el próximo lunes
En paralelo a la vía judicial, el conflicto tratará de buscar una salida negociada. El próximo lunes 2 de marzo, la dirección y el comité de empresa de Maderas de Llodio mantendrán una reunión con las instituciones vascas. En este encuentro participarán representantes del Departamento de Industria del Gobierno Vasco y de la Diputación Foral de Álava.
Aiaraldea sale hoy a la calle: manifestación en Amurrio por el empleo en Tubos Reunidos y Maderas Llodio
El propósito de esta cita institucional es explorar posibles salidas a la situación de la factoría, en un momento en que las posiciones entre la multinacional y los trabajadores siguen profundamente enfrentadas. La mediación institucional se presenta como una de las últimas oportunidades para desbloquear un escenario que afecta directamente a la economía de Aiaraldea.
Un conflicto enquistado desde septiembre
Mientras se suceden los trámites judiciales y las llamadas a la negociación, la realidad en la fábrica alavesa es de parálisis total. Los trabajadores mantienen una huelga indefinida desde el pasado mes de septiembre. Esta protesta, que ya dura varios meses, es el reflejo del malestar de una plantilla que exige soluciones de futuro frente a los recortes planteados por la multinacional. Con el caso ahora en manos del Tribunal Supremo, la incertidumbre sobre la continuidad de los puestos de trabajo y la viabilidad del proyecto de Garnica en Llodio seguirá marcando la actualidad laboral de Álava.
Noticias Relacionadas
Telefónica sale de BBVA con la venta de su participación del 0,77% por 608 millones de euros
Amurrio refuerza la seguridad vial en el barrio de Larrabe
Moreda será el centro neurálgico del 8M en Rioja Alavesa
Arabako ikasle nerabeen %47,3k noizbait kontsumitu du pornografia online
Garamendi rechaza que los empresarios causen desigualdad: “No somos una máquina trituradora”
Gasteizko Baratza Aretoak Bertako Fest jaialdiarekin hasiko du urteko programazioa
