El final del largo conflicto que afecta al servicio del transporte urbano de la Comarca de Pamplona parece más próximo a su final. La dirección de Moventis TCC, adjudicataria de las villavesas, y el comité de empresa han alcanzado un principio de acuerdo que ahora deberán ratificar los trabajadores en asamblea.
La compañía valora de forma muy positiva el acuerdo porque "mejora sustancialmente las condiciones de esta plantilla". y confía en "retomar la normalidad en el servicio público de transporte urbano comarcal".
Mejoras notables
El acuerdo alcanzado contemplaría un incremento salarial vinculado al IPC general; abono de los atrasos desde la finalización del anterior convenio; incremento del plus festivo y plus nocturno; mejora en las prestaciones por contingencias comunes; vigencia del convenio hasta 2029; un cuarto día de asuntos propios en 2026 y un quinto día más en 2029, quedando la jornada anual en 1.658 horas, o mejoras de calendarios que repercuten en la conciliación familiar.
Moventis TCC ha afirmado que "con esta propuesta, el personal conductor de nueva contratación superaría los 36.000 euros, con un salario medio de 40.000 euros, con una jornada laboral inferior a 37 horas semanales, lo que superaría en un 30% al convenio provincial del sector y 100 horas menos de trabajo".
La compañía ha agradecido "la responsabilidad demostrada en este avance" y ha apelado "al compromiso de la plantilla para que, mediante su voto, pueda ratificarse el acuerdo alcanzado".
8 meses de protestas
La plantilla inició el conflicto hace ya ocho meses después de que no llegar a un acuerdo en la renovación del convenio colectivo. Durante 2025, los trabajadores han convocado paros y una huelga en San Fermín.
El comité de empresa se ha comprometido a desconvocar los paros parciales hasta que los trabajadores se posicionen sobre la nueva oferta.