Bizkaia

Gernika-Lumo contratará a doce personas desempleadas durante seis meses

La iniciativa contará también con 120 horas de formación para facilitar su inserción laboral posterior
El programa ofrece una segunda oportunidad a personas que llevan tiempo fuera del mercado laboral / E. Salterain

Con el objetivo de mejorar la empleabilidad del municipio, el Ayuntamiento de Gernika-Lumo pondrá en marcha la cuarta edición del programa Herrilan, una iniciativa desarrollada en colaboración con el Servicio Vasco de Empleo-Lanbide y el Centro de Iniciativas Profesionales Lanbide Ekimenak, a través de la cual se contratará a doce personas desempleadas durante seis meses.

Dichas contrataciones, previstas entre marzo y agosto de 2026, se realizarán al 75% de la jornada laboral y estarán dirigidas a personas consideradas de Atención Prioritaria, denominación que utiliza Lanbide para referirse a colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo, como parados de larga duración o beneficiarios de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI). Estas desempeñarán labores de apoyo a la brigada municipal, principalmente en tareas de mantenimiento, jardinería y limpieza del espacio público en distintos puntos de la localidad.

Sin embargo, el programa no se limita únicamente a la contratación temporal, ya que, cada participante recibirá 120 horas de formación grupal, distribuidas en 40 horas de pintura, 20 horas de jardinería y 60 horas de habilidades sociales, además de seis horas de orientación individualizada, para reforzar así sus competencias profesionales y facilitar su inserción laboral posterior. Jon Lejarraga, presidente de Lanbide Ekimenak señala que este programa “no es solo una oportunidad de empleo temporal, sino una herramienta de transición hacia el mercado laboral. Combinamos experiencia real de trabajo con formación y acompañamiento individual, porque sabemos que la empleabilidad no depende únicamente de adquirir destrezas técnicas, sino también de fortalecer la confianza y las habilidades personales”.

Lejarraga subraya, además, que Herrilan permite “ofrecer una segunda oportunidad a personas que llevan tiempo fuera del mercado laboral”, al tiempo que contribuye a mejorar el mantenimiento del municipio.

Con esta edición, Gernika-Lumo consolida una fórmula que aúna políticas activas de empleo y mejora de los servicios públicos.

12/02/2026